دورية أكاديمية
La competencia intercultural en las organizaciones: una aproximación teórica
| العنوان: | La competencia intercultural en las organizaciones: una aproximación teórica |
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| المؤلفون: | Elboj Saso, Carmen, Valero Errazu, Diana, Iñiguez Berrozpe, Tatiana, Gómez Bahillo, Carlos |
| المصدر: | Revista Internacional de Organizaciones = International Journal of Organizations; Núm. 19 (2017); p. 75-92 |
| حالة النشر: | published |
| بيانات النشر: | Revista Internacional de Organizaciones = International Journal of Organizations, 2017. |
| سنة النشر: | 2017 |
| مصطلحات موضوعية: | Competencia intercultural, competencias, multiculturalismo, educa- ción, educación superior |
| الوصف: | Cada vez son más las organizaciones que reflejan la multiculturalidad en alguna de sus facetas. La necesidad de que las relaciones que se establecen entre ellos sean exitosas es un imperativo organizativo. Pese a ello, las investigaciones demues- tran un amplio fracaso en estos ámbitos, por lo que las empresas están acudiendo a consultorías para obtener formación que faculte a sus trabajadores para desempeñarse con éxito en estas relaciones multiculturales, es lo que se ha denominado competencia intercultural. El presente artículo aborda este concepto aplicado a las organizaciones, concluyendo la necesidad de ampliar la formación universitaria en este aspecto. |
| نوع الوثيقة: | article |
| وصف الملف: | application/pdf |
| اللغة: | Catalan; Valencian |
| تدمد: | 1886-4171 2013-570X |
| العلاقة: | https://www.raco.cat/index.php/RIO/article/view/331788/422514Test |
| الوصول الحر: | https://www.raco.cat/index.php/RIO/article/view/331788Test |
| رقم الانضمام: | edsrac.331788 |
| قاعدة البيانات: | RACO (Revistes Catalanes amb Accés Obert) |
| تدمد: | 18864171 2013570X |
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