دورية أكاديمية

PENERAPAN BUDAYA KESELAMATAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE HOSPITAL SURVEY OF PATIENT SAFETY CULTURE (HSOPSC) DI RUMAH SAKIT: LITERATURE REVIEW

التفاصيل البيبلوغرافية
العنوان: PENERAPAN BUDAYA KESELAMATAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE HOSPITAL SURVEY OF PATIENT SAFETY CULTURE (HSOPSC) DI RUMAH SAKIT: LITERATURE REVIEW
المؤلفون: Mulyawati, Sita Dewi, Setyaningsih, Yuliani, Denny, Hanifa Maher
المصدر: PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT; Vol. 8 No. 1 (2024): APRIL 2024; 19 - 30 ; 2623-1581 ; 2623-1573
بيانات النشر: Universitas Pahlawan
سنة النشر: 2024
المجموعة: Jurnal Online Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
مصطلحات موضوعية: Hospital Survey of Patient Safety Culture, Patient Safety, Safety Culture
الوصف: Budaya keselamatan pasien merupakah isu penting bagi manajemen rumah sakit dan faktor penting dalam penurunan kesalahan medis dan pengembangan suatu instansi, maka untuk meningkatkan keselamatan pasien di rumah sakit adalah dengan melakukan evaluasi budaya keselamatan pasien pada tenaga kesehatan. Tujuan dari kajian literatur ini adalah untuk menemukan hasil respon dan melakukan analisis positif dari penerapan budaya keselamatan dengan menggunakan metode Hospital Survey of Patient Safety Culture (HSOPSC) pada berbagai rumah sakit di negara lain. Database yang digunakan dalam pencarian data adalah Taylor & Francis Online: Peer-reviewed Journals, Science Direct, dan PubMed. Kata kunci yang digunakan dalam pencarian artikel penelitian ini adalah sebagai berikut hospital survey of patient safety culture (HSOPSC), patient safety, dan safety culture. Pencarian artikel dengan tempat penelitian pada berbagai sektor kesehatan diberbagai negara dan jurnal yang telah terpublikasi dalam kurun waktu 5 tahun terakhir tahun 2019-2023. Setelah dilakukan penelusuran hingga pemilahan artikel jurnal maka didapatkan 5 judul artikel jurnal yang diambil dan sesuai dengan kriteria inklusi penelitian. Berdasarkan hasil kaji literatur diketahui bahwa faktor yang mendukung implementasi budaya keselamatan pasien di rumah sakit antara lain adalah dukungan manajemen, respon non-punitive terhadap error, pembelajaran organisasi, staffing, ekspektasi supervisor atau manajer, kerjasama antar unit, dan kerjasama dalam unit. Sedangkan faktor yang menghambat yaitu pengaruh kondisi lingkungan dan kondisi pribadi, mental dan psikologis tenaga kesehatan dalam menjawab laporan dan hasil yang diperoleh, dan masalah pribadi yang berada diluar kendali hasil penelitian.
نوع الوثيقة: article in journal/newspaper
وصف الملف: application/pdf
اللغة: English
العلاقة: http://journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/prepotif/article/view/23328/17513Test; http://journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/prepotif/article/view/23328Test
الإتاحة: http://journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/prepotif/article/view/23328Test
حقوق: Copyright (c) 2024 Sita Dewi Mulyawati, Yuliani Setyaningsih, Hanifa Maher Denny ; https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0Test
رقم الانضمام: edsbas.98634ED2
قاعدة البيانات: BASE