دورية أكاديمية
Türk yönetim anlayışının izinde Dede Korkut kitabı: Babacan bir lider olarak Oğuz Beyi
| العنوان: | Türk yönetim anlayışının izinde Dede Korkut kitabı: Babacan bir lider olarak Oğuz Beyi |
|---|---|
| المؤلفون: | Kuşakcı, Sümeyye |
| المساهمون: | Kuşakcı, Sümeyye |
| بيانات النشر: | İş Ahlakı Dergisi |
| سنة النشر: | 2023 |
| المجموعة: | Ibn Haldun University Institutional Repository |
| مصطلحات موضوعية: | Dede Korkut, Liderlik, Değer Odaklı Liderlik, Babacan Liderlik, Gömülü Teori, Karma Yöntem, Leadership, Value-Based Leadership, Paternalistic Leadership, Grounded Theory, Mix Method |
| الوصف: | Dede Korkut Kitabı, Türk kültürünün henüz şifahi olarak var olduğu, yazılı eserler vermediği zamanların ürünüdür. Bu hikâyeler Türk geleneğinin nesilden nesile taşınmasında oldukça kritik bir rol üstlenmiştir. Bu çalışmanın amacı Dede Korkut hikâyelerinde anlatılan bey/han profilini inceleyerek hem geleneksel Türk yönetim anlayışına yönelik kavrayışımızı artırmak hem de modern yönetime ilişkin çıkarımlarda bulunmaktır. Bu çalışmayı benzer diğer çalışmalardan ayıran birinci özelliği hikâyelere yönetim perspektifinden bakmaya çalışmasıdır. Bunun yanında çalışma kullandığı karma yöntem ile de alan yazınına özgün bir katkı sunmayı hedeflemektedir. Hikâyelerin her biri içerik analizi yöntemi ile incelenmiş, hikâyedeki bey/han olumlu olumsuz özellikleri ile sıralanmış ve bu özellikler üzerinden gömülü teori ile modellemeye gidilmiştir. Oğuz beylerinin liderlik özellikleri, tekrarlanma sıklığı esas alınarak 9 ana kategoride sıralanabilir: ahlaki özellikler, teçhizat, yönetsel özellikler, güç & cesaret, soy-sop, yoldaş, inanç, fiziksel özellikler, şatafat & gösteriş. Sonuç olarak çalışmamız Dede Korkut Bey’inin günümüz değer-odaklı liderlik modelleriyle benzerlikleri olmakla birlikte daha çok paternalist bir yaklaşıma sahip olduğunu göstermektedir. ; The Book of Dede Korkut was emerged when Turkish culture existed verbally and had not produced written works yet. These stories, which have continued to be told both orally and in writing for centuries, have also played a critical role in transferring Turkish tradition from generation to generation. The aim of this study is to increase our understanding of the traditional Turkish management approach and to make inferences about modern management by examining the profile of the gentleman/han told in the Dede Korkut stories. The first feature that distinguishes this study from other similar studies is that it tries to look at the stories from the perspective of management. In addition, the study aims to make an original contribution to the literature with the mixed ... |
| نوع الوثيقة: | article in journal/newspaper |
| وصف الملف: | application/pdf |
| اللغة: | Turkish |
| تدمد: | 1308-4070 |
| العلاقة: | İş Ahlakı Dergisi; Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı; Kuşakcı, S. (2023). Türk yönetim anlayışının izinde Dede Korkut kitabı: Babacan bir lider olarak Oğuz Beyi. İş Ahlakı Dergisi, 16(1), 137-173. http://doi.org/10.12711/tjbe/m4002Test; http://doi.org/10.12711/tjbe/m4002Test; https://hdl.handle.net/20.500.12154/2288Test; 16; 137; 173 |
| DOI: | 10.12711/tjbe/m4002 |
| الإتاحة: | https://doi.org/20.500.12154/2288Test https://doi.org/10.12711/tjbe/m4002Test https://hdl.handle.net/20.500.12154/2288Test |
| حقوق: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| رقم الانضمام: | edsbas.330D8E15 |
| قاعدة البيانات: | BASE |
| تدمد: | 13084070 |
|---|---|
| DOI: | 10.12711/tjbe/m4002 |