رسالة جامعية
Factores familiares en el proceso de sucesión generacional de las pymes familiares manufactureras de la Delegación Gustavo A. Madero, CDMX
| العنوان: | Factores familiares en el proceso de sucesión generacional de las pymes familiares manufactureras de la Delegación Gustavo A. Madero, CDMX |
|---|---|
| المؤلفون: | NATALIA MARIA ISABEL ALFARO CAMPUZANO |
| المساهمون: | FERNANDO VAZQUEZ TORRES |
| سنة النشر: | 2018 |
| مصطلحات موضوعية: | info:eu-repo/classification/cti/5, Pymes, Sucesión generacional, Empresas familiares, Modelo |
| الوصف: | "En la presente investigación está orientada a las pymes familiares manufactureras, con el fin de aportar a las investigaciones existentes sobre una de sus problemáticas más recurrentes que presenta, que es el proceso de sucesión generacional, situación crítica que se ve impactada por el subsistema familiar y el subsistema empresarial que las compone, además de que el sector en el que se desarrollan las empresas es especializado lo que agrega una característica importante para el desarrollo del trabajo. Es por ello que el objetivo de la investigación es diseñar un modelo de regresión lineal múltiple de los factores familiares que dificultan el proceso de sucesión generacional de las pymes familiares manufactureras de la delegación Gustavo A Madero; basado en un método científico con un enfoque mixto en el que se visualiza la problemática a través de un estudio cualitativo, que consiste en conocer por medio de casos de estudio como se ha desarrollado el proceso de sucesión generacional, por otro lado, un estudio cuantitativo que mide la influencia de los factores familiares con el negocio, desarrollando así una investigación exploratoria que permita realizar un diagnóstico de ciertas experiencias particulares. Existen dos elementos de la conclusión de suma importancia a resaltar de la presente investigación; el primero es que dentro de las pymes familiares manufactureras el proceso de sucesión generacional no es un proceso formal en el que se establezcan plazos u objetivos, sino más bien, es un proceso que se realiza de forma subconsciente dentro de la organización en el que se responde a factores naturales tales como el envejecimiento del fundador; el segundo el factor es la relación familiar que se compone de la cohesión familiar y la adaptabilidad, que impacta en gran medida sobre los resultados obtenidos de los objetos de estudio." |
| نوع الوثيقة: | master thesis |
| وصف الملف: | application/pdf |
| اللغة: | Spanish; Castilian |
| العلاقة: | http://repositorio.upiicsa.ipn.mx/handle/20.500.12271/145Test |
| الإتاحة: | https://doi.org/20.500.12271/145Test http://repositorio.upiicsa.ipn.mx/handle/20.500.12271/145Test https://hdl.handle.net/20.500.12271/145Test |
| حقوق: | info:eu-repo/semantics/openAccess ; http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0Test |
| رقم الانضمام: | edsbas.2E191A37 |
| قاعدة البيانات: | BASE |
| الوصف غير متاح. |