التفاصيل البيبلوغرافية
| العنوان: |
IL WORK ABILITY INDEX (WAI) COME STRUMENTO DI MONITORAGGIO DELLA CAPACITÀ LAVORATIVA NEI LAVORATORI A TURNI |
| المؤلفون: |
C. Costa, M. Pollicino, G. Briguglio, A. Verzera, F. Verduci, M. Coco, E. Micali, A. Alibrandi, G. Lembo, C. Fenga |
| المساهمون: |
Costa, C., Pollicino, M., Briguglio, G., Verzera, A., Verduci, F., Coco, M., Micali, E., Alibrandi, A., Lembo, G., Fenga, C. |
| بيانات النشر: |
MARCELLO IMBRIANI |
| سنة النشر: |
2021 |
| المجموعة: |
Università degli Studi di Messina: IRIS |
| الوصف: |
I lavoratori portuali appartengono ad una categoria lavorativa a cui è richiesto quotidianamente di svolgere attività altamente complesse spesso in condizioni potenzialmente pericolose con un significativo sforzo fisico e psicologico; ciò può comportare l’adozione di uno stile di vita poco salutare che influenza significativamente la capacità lavorativa, intesa come rapporto tra risorse personali e richieste lavorative. Il Work Ability Index rappresenta un questionario validato utilizzato per verificare la capacità lavorativa ed i fattori ad essa associati. Obiettivi. Lo studio, condotto su 105 turnisti, ha lo scopo di valutare la capacità lavorativa ed individuare eventuali fattori psico-sociali, caratteristiche individuali e organizzazione del lavoro in grado di ridurla attraverso lo stress occupazionale. Metodi. Lo studio è stato condotto presso l’Autorità Portuale di Messina nell’ambito di un programma di promozione della salute. È stato proposto un protocollo di 6 test psico-diagnostici: Work Ability Index (WAI), Effort reward imbalance questionnaire (ERI), Beck Depression Inventory-II (BDI-II), Hamilton Rating Scale for Anxiety (HAM-A), Epworth Sleepiness Scale (ESS), Pittsburgh Sleep Quality Index (PSQI). I questionari sono stati somministrati previo consenso informato e prima dell’inizio del turno lavorativo. Sono stati reclutati lavoratori con un’anzianità lavorativa ≥1 anno, escludendo i soggetti affetti da patologie psichiatriche o neurologiche. Risultati e Conclusioni. La capacità lavorativa è risultata eccellente in 60 soggetti e buona in 37 (92.4%). Contrariamente a quanto osservato in altre ricerche, il nostro studio non ha rilevato correlazioni significative tra capacità lavorativa e fattori socio-demografici e relativi allo stile di vita. È stato inoltre evidenziato un basso livello di stress occupazionale sulla base dei risultati del questionario ERI. Solo 4 su 105 lavoratori portuali hanno presentato un moderato disturbo ansioso-depressivo. In accordo con altri dati disponibili in letteratura, ... |
| نوع الوثيقة: |
article in journal/newspaper |
| وصف الملف: |
ELETTRONICO |
| اللغة: |
Italian |
| العلاقة: |
83° Congresso Nazionale SIML Società Italiana di Medicina del Lavoro; volume:XLIII; issue:3; firstpage:262; lastpage:262; numberofpages:1; journal:GIORNALE ITALIANO DI MEDICINA DEL LAVORO ED ERGONOMIA; http://hdl.handle.net/11570/3209785Test |
| الإتاحة: |
http://hdl.handle.net/11570/3209785Test |
| رقم الانضمام: |
edsbas.10A4B218 |
| قاعدة البيانات: |
BASE |
