يعرض 1 - 10 نتائج من 25,551 نتيجة بحث عن '"social-cognitive"', وقت الاستعلام: 0.82s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
    The influence of supervisor bottom-line mentality on knowledge territorial behavior and knowledge sabotage behavior.

    المؤلفون: Tan, Zhihong1 (AUTHOR) 1519384342@qq.com, Yuan, Ling1 (AUTHOR) yuanlinghnu@126.com, Wan, Qunchao1 (AUTHOR) wanqunchao_phd@126.com

    المصدر: Journal of Knowledge Management. 2024, Vol. 28 Issue 6, p1609-1631. 23p.

    مصطلحات موضوعية: *CONVENIENCE sampling (Statistics), SABOTAGE, SOCIAL cognitive theory, ETHICAL decision making, MORAL disengagement

    View full text at Emerald النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    Making our groups better? The roles of moral disengagement and group identification in the learning of pro‐group unethical behaviour.

    المؤلفون: Zhu, Julie N. Y.1 (AUTHOR), Lam, Long W.2 (AUTHOR), Li, Yolanda Na3 (AUTHOR), Shao, Maggie Q.2 (AUTHOR) yb97013@um.edu.mo

    المصدر: Journal of Occupational & Organizational Psychology. Jun2024, p1. 22p. 2 Illustrations.

    مصطلحات موضوعية: *FIELD research, MORAL disengagement, SOCIAL cognitive theory


    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية
    Volunteer to bury your talents: the influence of work values on voluntary overqualification.

    المؤلفون: Li, Yi1 (AUTHOR) liyi@shu.edu.cn, Wang, Xuan1 (AUTHOR) 671045447@qq.com, Moin, Muhammad Farrukh2 (AUTHOR) Farrukh@tongji.edu.cn

    المصدر: Chinese Management Studies. 2024, Vol. 18 Issue 4, p1212-1231. 20p.

    مصطلحات موضوعية: *WORK values, *UNDEREMPLOYMENT, SOCIAL cognitive theory, VOLUNTEERS, VOLUNTEER service, CHINESE corporations

    View full text at Emerald النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    دورية أكاديمية
    Combating green innovation in Italian luxury hotels: combination of social cognitive theory and natural resource-based view.

    المؤلفون: Aslam, Nadia1 (AUTHOR) nadiyah.naj@gmail.com, Shi, Da2 (AUTHOR) shidadufe@126.com, Sahibzada, Umar Farooq3,4,5 (AUTHOR) umar_sahibzada@hotmail.com

    المصدر: Business Process Management Journal. 2024, Vol. 30 Issue 4, p1185-1212. 28p.

    مصطلحات موضوعية: *LUXURY goods industry, *HOTELS, *HOSPITALITY industry, SOCIAL cognitive theory, LUXURY hotels, STRUCTURAL equation modeling, TRANSFORMATIONAL leadership

    View full text at Emerald النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    دورية أكاديمية
    Antecedents of public managers' collective implementation efficacy as they actualize new public services.

    المؤلفون: Vinarski-Peretz, Hedva1 (AUTHOR), Kidron, Aviv1 (AUTHOR)

    المصدر: Public Money & Management. Jul2024, Vol. 44 Issue 5, p418-427. 10p.

    مصطلحات موضوعية: *DIGITAL transformation, MUNICIPAL services, SOCIAL cognitive theory, DIGITAL technology, INSTITUTIONAL environment

    مصطلحات جغرافية: ISRAEL


    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    دورية أكاديمية
    The low self-efficacy trap: why people with vulnerabilities experience prolonged periods with payment problems.

    المؤلفون: Kempson, Elaine1, Poppe, Christian2

    المصدر: Frontiers in Behavioral Economics. 2024, p1-16. 16p.

    مصطلحات موضوعية: *CONSUMER credit, *COLLECTING of accounts, *PAYMENT, SOCIAL cognitive theory, SELF-efficacy

    النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    دورية أكاديمية
    Social-Support Sword or Shield? Role of Differentiated Social-Support across Social-Contexts—Conceptual Framework.

    المؤلفون: Mukherjee, Shreya1 (AUTHOR) shreya.phd19@fms.edu, Singh, Kavita1 (AUTHOR)

    المصدر: Basic & Applied Social Psychology. 2024, Vol. 46 Issue 3, p110-129. 20p.

    مصطلحات موضوعية: *JOB descriptions, SOCIAL cognitive theory, MASLACH Burnout Inventory, STRESS management, EVIDENCE gaps, RESEARCH questions


    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    دورية أكاديمية
    Towards a sociology of the future: An exploration in cognitive social theory.

    المؤلفون: Strydom, Piet1 (AUTHOR) strydom@eircom.net

    المصدر: European Journal of Social Theory. May2024, Vol. 27 Issue 2, p241-259. 19p.

    مصطلحات موضوعية: SOCIAL cognitive theory, SOCIAL dynamics, COGNITIVE structures, MODAL analysis, SOCIOLOGY, CRITICAL theory


    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    دورية أكاديمية
    Illuminating the way: the role of organizational transparency in preparing employees for change under transformational leadership.

    المؤلفون: Alarifi, Areej1 (AUTHOR), AlThnayan, Saleh1 (AUTHOR), Bajaba, Saleh1,2 (AUTHOR) sbajaba@kau.edu.sa, Liu, Yan3 (AUTHOR)

    المصدر: Current Psychology. May2024, Vol. 43 Issue 19, p17646-17663. 18p.

    مصطلحات موضوعية: *ORGANIZATIONAL transparency, *ORGANIZATIONAL change, *REGRESSION analysis, SOCIAL cognitive theory, TRANSFORMATIONAL leadership


    أضف إلى المفضلة
  10. 10
    دورية أكاديمية
    Research on the moral slippery slope risk of unethical pro-organizational behavior and its mechanism: a moderated mediation model.

    المؤلفون: Zhao, Manlu1 (AUTHOR) 19b310014@stu.hit.edu.cn, Qu, Shiyou1 (AUTHOR), Tian, Guyang1 (AUTHOR), Mi, Yaping1 (AUTHOR), Yan, Rui1 (AUTHOR)

    المصدر: Current Psychology. May2024, Vol. 43 Issue 19, p17131-17145. 15p.

    مصطلحات موضوعية: *EMPLOYEE benefits, PSYCHOLOGICAL disengagement, SOCIAL cognitive theory, MORAL disengagement, CODES of ethics


    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS — أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني — حفظ البحث