يعرض 1 - 10 نتائج من 40,386 نتيجة بحث عن '"prejudices"', وقت الاستعلام: 0.74s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية
    Rise of the teratribe.

    المؤلفون: Whitehouse, Harvey (AUTHOR)

    المصدر: New Scientist. 6/22/2024, Vol. 262 Issue 3496, p36-39. 4p. 3 Color Photographs.

    مصطلحات موضوعية: *PREJUDICES

    النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية
    Better connected.

    المؤلفون: Robson, David (AUTHOR)

    المصدر: New Scientist. 6/1/2024, Vol. 262 Issue 3493, p40-43. 4p. 4 Color Photographs.

    مصطلحات موضوعية: *PREJUDICES, *PSYCHOLOGISTS, *CONSCIOUSNESS raising

    النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    رسالة جامعية
    Weight bias, weight bias internalization and weight discrimination. Assessment and practical implications

    المؤلفون: Macho García, Sergio

    المساهمون: University/Department: Universitat de Barcelona. Departament de Psicologia Clínica i Psicobiologia

    مرشدي الرسالة: Saldaña García, Carmina, Andrés, Ana

    المصدر: TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)

    مصطلحات موضوعية: Obesitat, Obesidad, Obesity, Discriminació, Discriminación, Discrimination, Autoconcepte, Autoconcepto, Self-perception, Psicometria, Psicometría, Psychometrics, Prejudicis, Prejuicios, Prejudices, Ciències de la Salut

    الوقت: 159.9

    وصف الملف: application/pdf

    الوصول الحر: http://hdl.handle.net/10803/690156Test

    استعراض التسجيلة في TDX

    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    دورية أكاديمية
    Impression formation of majority and minority applicants during resume screening—Does processing more information reduce prejudice?

    المؤلفون: Sachs, Tobias1 (AUTHOR) t.sachs@uva.nl, Homan, Astrid C.2 (AUTHOR), Lancee, Bram1 (AUTHOR)

    المصدر: Journal of Applied Social Psychology. Jul2024, Vol. 54 Issue 7, p387-404. 18p.

    مصطلحات موضوعية: *JOB applications, *EMPLOYEE screening, PREJUDICES, IMPRESSION formation (Psychology), ETHNIC discrimination


    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    دورية أكاديمية
    Reducing prejudice against learners with disabilities in inclusive settings through the Afrocentric model of inclusion.

    المؤلفون: Mokobane, Sonti Zelma1

    المصدر: International Journal of Research in Business & Social Science. 2024 Special Issue, Vol. 13, p477-484. 8p.

    مصطلحات موضوعية: PREJUDICES, PEOPLE with disabilities, AFROCENTRISM, SEMI-structured interviews, EDUCATORS

    النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    دورية أكاديمية
    Differential impacts of face masks for threat evaluations of Asian versus Black faces.

    المؤلفون: Light, Alysson E.1 (AUTHOR) ael@uchicago.edu, Reidinger, Bronte2,3 (AUTHOR), Henderson, Marisa A.4 (AUTHOR), Ma, Debbie S.5 (AUTHOR)

    المصدر: Group Processes & Intergroup Relations. Jun2024, Vol. 27 Issue 4, p759-778. 20p.

    مصطلحات موضوعية: MEDICAL masks, PREJUDICES, BLACK people, HEALTH behavior, SOCIAL perception, RACE

    مصطلحات جغرافية: UNITED States


    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    دورية أكاديمية
    Anxiety about the economy and prejudice towards unsheltered people in the United States.

    المؤلفون: Arcieri, Amanda A.1 (AUTHOR) amanda.arcieri@wagner.edu, Perazzo, Alexandra2 (AUTHOR), Chen, Leeanna2 (AUTHOR)

    المصدر: Current Psychology. Jun2024, Vol. 43 Issue 22, p20024-20040. 17p.

    مصطلحات موضوعية: *SOCIAL support, TERROR management theory, PREJUDICES, PSYCHOMETRICS, ANXIETY

    مصطلحات جغرافية: UNITED States


    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    دورية أكاديمية
    Go Vegan? Prejudice, (Blind) Experimentation, and Food Choices.

    المؤلفون: BELOT, MICHÈLE1,2,3 mb2693@cornell.edu, TEH, ADELSON

    المصدر: AEA Papers & Proceedings. May2024, Vol. 114, p666-671. 6p.

    مصطلحات موضوعية: *EMPLOYMENT discrimination, PREJUDICES, TASTE perception, DIETARY patterns


    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    دورية أكاديمية
    Cultural biases, agenda setting, and the regulation of policy processes.

    المؤلفون: Bandelow, Nils C.1 (AUTHOR) nils.bandelow@tu‐braunschweig.de, Hornung, Johanna2 (AUTHOR), Schröder, Ilana1 (AUTHOR)

    المصدر: Review of Policy Research. May2024, Vol. 41 Issue 3, p410-414. 5p.

    مصطلحات موضوعية: *COVID-19 pandemic, *GOVERNMENT policy, CULTURAL prejudices, POLITICAL science, STATE power, POLITICAL trust (in government)


    أضف إلى المفضلة
  10. 10
    دورية أكاديمية
    Chinese cultural biases, value congruence, and support for and compliance with protective policies during the COVID‐19 pandemic.

    المؤلفون: Yuan, Meng1 (AUTHOR) xgbb0203@126.com, Swedlow, Brendon2 (AUTHOR)

    المصدر: Review of Policy Research. May2024, Vol. 41 Issue 3, p415-447. 33p.

    مصطلحات موضوعية: *COVID-19 pandemic, *VACCINATION mandates, CULTURAL prejudices, COMMUNICATIVE competence, PUBLIC support, SOCIAL distancing


    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS — أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني — حفظ البحث