يعرض 1 - 3 نتائج من 3 نتيجة بحث عن '"doświadczenia pracowników"', وقت الاستعلام: 0.77s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
    The Employee Life Cycle model with engagement and employee experience concepts ; Cykl życia pracownika w organizacji z uwzględnieniem koncepcji doświadczenia pracownika i zaangażowania

    المؤلفون: Wilczyński, Artur, Kołoszycz, Ewa, Karolewska-Szparaga, Małgorzata

    المصدر: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; Vol 68 No 2 (2023): Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 123-135 ; Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; Tom 68 Nr 2 (2023): Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 123-135 ; 2719-3276 ; 1896-656X

    مصطلحات موضوعية: employee life cycle stages, human resource management duties, employee engagement build techniques, employee experience, measuring human resource management duties, fazy cyklu życia pracownika, zadania zarządzania zasobami ludzkimi, sposoby budowania zaangażowania pracowników, tworzenie doświadczenia pracowników, pomiar zadań zarządzania zasobami ludzkimi

    وصف الملف: application/pdf

    العلاقة: https://econjournals.sgh.waw.pl/KNoP/article/view/3542/3165Test; https://econjournals.sgh.waw.pl/KNoP/article/view/3542Test

    الإتاحة: https://econjournals.sgh.waw.pl/KNoP/article/view/3542Test

    View record in BASE

    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    'Finally, We Could Have Slower Mornings and Proper Breakfasts!': Mapping Parenting Experience During Pandemic-Enforced Lockdown in Poland ; 'Wreszcie możemy mieć wolniejsze poranki i porządne śniadania!': mapowanie doświadczeń rodzicielskich podczas lockdownu w Polsce spowodowanego pandemią COVID19

    المؤلفون: Sońta, Monika, Zych, Barbara

    المصدر: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica; No. 81 (2022); 107-120 ; Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica; Nr 81 (2022): Zmiany modelu pracy w dobie pandemii COVID-19. Wyzwania współczesności; 107-120 ; 2353-4850 ; 0208-600X

    مصطلحات موضوعية: employee experience, quality of working life, employee wellbeing, working from home, work-life balance, COVID-crisis, doświadczenia pracowników, jakość życia zawodowego, dobre samopoczucie pracowników, praca w domu, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, kryzys COVID

    وصف الملف: application/pdf; text/html

    العلاقة: https://czasopisma.uni.lodz.pl/sociologica/article/view/13930/13456Test; https://czasopisma.uni.lodz.pl/sociologica/article/view/13930/13926Test; https://czasopisma.uni.lodz.pl/sociologica/article/view/13930Test

    الإتاحة: https://doi.org/10.18778/0208-600X.81.06Test
    https://czasopisma.uni.lodz.pl/sociologica/article/view/13930Test

    View record in BASE

    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    'Wreszcie możemy mieć wolniejsze poranki i porządne śniadania!': mapowanie doświadczeń rodzicielskich podczas lockdownu w Polsce spowodowanego pandemią COVID19

    المؤلفون: Monika Sońta, Barbara Zych

    المساهمون: Sońta, Monika - Management in Network and Digital Societies (MINDS) Department, Kozminski University, ul. Jagiellońska 57, 03-301 Warszawa, Zych, Barbara - The New Research on Digital Societies Research, Kozminski University, ul. Jagiellońska 57, 03-301 Warszawa, Sońta, Monika - msonta@kozminski.edu.pl, Zych, Barbara - barbara.zych@ebinstitute.pl

    مصطلحات موضوعية: praca w domu, doświadczenia pracowników, Building and Construction, work-life balance, dobre samopoczucie pracowników, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, employee wellbeing, COVID-crisis, kryzys COVID, working from home, jakość życia zawodowego, Electrical and Electronic Engineering, employee experience, quality of working life

    وصف الملف: application/pdf

    الوصول الحر: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a50ebd0887e729635b671d199f947b95Test
    https://hdl.handle.net/11089/42389Test


    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS — أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني — حفظ البحث