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1دورية أكاديمية
المؤلفون: Güner, Ismail
المصدر: Transformers Magazine ; ISSN 1849-3319 (Print) ; Volume 11 ; Issue SE1
مصطلحات موضوعية: risk matrix, total cost of ownership, maintenance, end of life, asset management, automated decisions
وصف الملف: application/pdf
العلاقة: https://hrcak.srce.hr/316918Test
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2دورية أكاديمية
المصدر: Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Vol. 1 No. 1 (2024); 163-185 ; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Vol. 1 Núm. 1 (2024); 163-185 ; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social; Vol. 1 N.º 1 (2024); 163-185
مصطلحات موضوعية: inteligencia artificial, relaciones laborales, gestión empresarial, decisiones automatizadas, artificial intelligence, labor relations, corporate governance, corporate management, automated decisions, inteligência artificial, relações trabalhistas, gerenciamento de negócios, decisões automatizadas
وصف الملف: application/pdf
العلاقة: https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/dtss/article/view/9383/15695Test; ACNUDH. “El derecho a la privacidad en la era digital”. Informe anual del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos e informes de la Oficina del Alto Comisionado y del Secretario General, A/HRC/48/31, 13 de septiembre de 2021. https://documents-dds-ny.un.org/doc/UNDOC/GEN/G21/249/24/PDF/G2124924.pdfTest; ACNUDH. “Los Riesgos de la inteligencia artificial para la privacidad exigen medidas urgentes–Bachelet”. Modificado por última vez el 15 de septiembre de 2021. https://www.ohchr.org/es/press-releases/2021/09/artificial-intelligence-risks-privacy-demand-urgentaction-bacheletTest; Benítez, Raúl, Gerard Escudero, Samir Kanaan y David Masip Rodó. Inteligencia artificial avanzada. Barcelona: Editorial UOC, 2014.; Echarri, Miguel. “150 despidos en un segundo: así funcionan los algoritmos que deciden a quién echar del trabajo”. El País. 9 de octubre de 2021. https://elpais.com/icon/2021-10-10/150-despidos-en-un-segundo-asi-funcionan-los-algoritmos-que-deciden-aquien-echar-del-trabajo.htmlTest; Eidelson, Josh. “IA para vigilar a los trabajadores: la Casa Blanca investiga estas prácticas”. Bloomberg Línea. 1 de mayo de 2023. https://www.bloomberglinea.com/2023/05/01/ia-para-vigilar-a-los-trabajadores-la-casa-blanca-investiga-estas-practicasTest/; Farrés, Héctor. “La empresa tecnológica que despidió al 30% de sus empleados porque la Inteligencia Artificial dijo que eran improductivos”. La Vanguardia. 8 de agosto de 2021. https://www.lavanguardia.com/tecnologia/20210808/7651651/empresa-tecnologicaxsolla-despedir-empleados-improductivos-segun-inteligencia-artificial.htmlTest; Goñi Sein, José Luis. “Defendiendo los derechos fundamentales frente a la inteligencia artificial”. Lección inaugural del curso académico 2019-2020. Universidad Pública de Navarra. Pamplona, 13 de septiembre de 2019. https://academica-e.unavarra.es/bitstream/handle/2454/34886/Leccion%20inaugural%20Castellano%202019-2020.pdfTest; Granados, Jackeline. “Análisis de la inteligencia artificial en las relaciones laborales”. CES Derecho 13, núm. 1 (2022): 111-32. https://doi.org/10.21615/cesder.6395Test; Guío Español, Armando, Elena Tamayo Uribe y Pablo Gómez Ayerbe. Marco Ético para la Inteligencia Artificial en Colombia. Bogotá: Gobierno de Colombia, 2021. https://minciencias.gov.co/sites/default/files/marco-etico-ia-colombia-2021.pdfTest; Hajian, Sara, Francesco Bonchi y Carlos Castillo. “Algorithmic bias: From discrimination discovery to fairness-aware data mining”. KDD ‘16: Proceedings of the 22nd ACM SIGKDD International Conference on Knowledge Discovery and Data Mining, August 2016, 2125-2126. https://doi.org/10.1145/2939672.2945386Test; Jiménez Mahecha, Luisa Fernanda. “¿Es momento de regular la Inteligencia Artificial en Colombia?”. Asuntos legales. 10 de abril de 2023. https://www.asuntoslegales.com.co/analisis/luisa-fernanda-jimenez-mahecha-3586461/es-momento-de-regular-la-inteligenciaartificial-en-colombia-3586435Test; Martínez, Goretty. “La inteligencia artificial y su aplicación al campo del Derecho”. Alegatos Revistas TMP, núm. 82 (2012): 827-846. http://revistastmp.azc.uam.mx/alegatos/index.php/ra/article/view/205/184Test; Ministerio de Trabajo y Economía Social. Información algorítmica en el ámbito laboral. Guía práctica y herramienta sobre la obligación empresarial de información sobre el uso de algoritmos en el ámbito laboral. Madrid: Ministerio de Trabajo y Economía Social, 2022. https://www.lamoncloa.gob.es/serviciosdeprensa/notasprensa/trabajo14/Documents/2022/100622-Guia_algoritmos.pdfTest; Moore, Phoebe V. “Inteligencia artificial en el entorno laboral. Desafíos para los trabajadores”. En El trabajo en la era de los datos, 93-105. BBVA, 2019. https://www.bbvaopenmind.com/wp-content/uploads/2020/02/BBVA-OpenMind-libro-2020-Trabajo-en-la-Era-de-losTest- Datos.pdf; Navas, Susana, Carlos Górriz, Sandra Camacho, Santiago Guillén, Marina Castells e Iván Borge. Inteligencia Artificial Tecnología Derecho. Valencia: Tirant-lo-Blanch, 2017.; Porcelli, Adriana. “La inteligencia artificial y la robótica: sus dilemas sociales, éticos y jurídicos”. Derecho global. Estudios sobre derecho y justicia 6, núm. 16 (2020): 49-105. https://doi.org/10.32870/dgedj.v6i16.286Test; Rejmaniak, Rafal. “Bias in Artificial Intelligence Systems”. Białostockie Studia Prawnicze 26, núm. 3 (2021): 25-42. DOI:10.15290/bsp.2021.26.03.02.; Rivas, Pilar. La aplicación de la Inteligencia Artificial al trabajo y su impacto discriminatorio. Navarra: Aranzadi, 2015.; Todolí-Signes, Adrian. “En cumplimiento de la primera Ley de la robótica: Análisis de los riesgos laborales asociados a un algoritmo/inteligencia artificial dirigiendo el trabajo (Complying With the First Law of Robotics: An Analysis of the Occupational Risks Associated With Work Directed by an Algorithm/Artificial Intelligence)”. Labour & Law Issues 5, núm. 2 (2019). https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3506584Test; Villabella, Carlos. “Los Métodos en la investigación jurídica. Algunas precisiones”. En Pasos hacia una revolución en la enseñanza del derecho en el sistema romano-germánico. Tomo 4, versión electrónica, 161-77. México: Universidad Nacional Autónoma de México, 2020.; Williams, Adrienne, Milagros Miceli y Timnit Gebru. “The exploited labor behind artificial intelligence”. Noema Magazine. 13 de octubre de 2022. https://www.noemamag.com/the-exploited-labor-behind-artificial-intelligenceTest/; https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/dtss/article/view/9383Test
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المؤلفون: Elgendy, Nada, Elragal, Ahmed, Päivärinta, Tero, 1971
المصدر: Journal of Decision Systems. 31(4):337-373
مصطلحات موضوعية: Data-driven decision making, Big data, Analytics, Automated decisions, Decision theory, Algorithmic decisions, Information systems, Informationssystem
وصف الملف: electronic
الوصول الحر: https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-83033Test
https://ltu.diva-portal.org/smash/get/diva2:1530288/FULLTEXT01.pdfTest -
4تقرير
المؤلفون: Merigoux, Denis, Alauzen, Marie, Banuls, Justine, Gesbert, Louis, Rolley, Émile
المساهمون: Programming securely with cryptography (PROSECCO), Inria de Paris, Institut National de Recherche en Informatique et en Automatique (Inria)-Institut National de Recherche en Informatique et en Automatique (Inria), Laboratoire d'analyse et modélisation de systèmes pour l'aide à la décision (LAMSADE), Université Paris Dauphine-PSL, Université Paris Sciences et Lettres (PSL)-Université Paris Sciences et Lettres (PSL)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Direction Interministérielle du Numérique (DINUM), INRIA Paris
المصدر: https://inria.hal.science/hal-04391612Test ; RR-9535, INRIA Paris. 2024, pp.68.
مصطلحات موضوعية: Accountability, Public algorithms, Law, Automated decisions, Explanainability, Algorithmes publics, Droit, Décisions automatiques, Explicabilité, Redevabilité, [INFO.INFO-PL]Computer Science [cs]/Programming Languages [cs.PL], [SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law, [SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology
العلاقة: Report N°: RR-9535; hal-04391612; https://inria.hal.science/hal-04391612Test; https://inria.hal.science/hal-04391612/documentTest; https://inria.hal.science/hal-04391612/file/RR-9535.pdfTest
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5تقرير
المؤلفون: Merigoux, Denis, Alauzen, Marie, Banuls, Justine, Gesbert, Louis, Rolley, Émile
المساهمون: Programming securely with cryptography (PROSECCO), Inria de Paris, Institut National de Recherche en Informatique et en Automatique (Inria)-Institut National de Recherche en Informatique et en Automatique (Inria), Laboratoire d'analyse et modélisation de systèmes pour l'aide à la décision (LAMSADE), Université Paris Dauphine-PSL, Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Direction Interministérielle du Numérique (DINUM), INRIA Paris
المصدر: https://inria.hal.science/hal-04391612Test ; RR-9535, INRIA Paris. 2024, pp.68.
مصطلحات موضوعية: Accountability, Public algorithms, Law, Automated decisions, Explanainability, Algorithmes publics, Droit, Décisions automatiques, Explicabilité, Redevabilité, [INFO.INFO-PL]Computer Science [cs]/Programming Languages [cs.PL], [SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law, [SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology
العلاقة: Report N°: RR-9535; hal-04391612; https://inria.hal.science/hal-04391612Test; https://inria.hal.science/hal-04391612/documentTest; https://inria.hal.science/hal-04391612/file/RR-9535.pdfTest
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6دورية أكاديمية
المؤلفون: Hanania, Lilian
المصدر: Media Studies; Vol. 13 No. 26 (2022): Special Issue: Platformisation; 10-26 ; Medijske studije; Svezak 13 Br. 26 (2022): Special Issue: Platformisation; 10-26 ; 1848-5030 ; 1847-9758
مصطلحات موضوعية: kulturna raznolikost, Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR), profiliranje, automatizirano odlučivanje, personalizacija, Cultural diversity, GDPR, profiling, automated decisions, personalisation, discoverability
وصف الملف: application/pdf
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7دورية أكاديمية
المؤلفون: Silva, Neide Costa da
المساهمون: Silva, Roseli Rêgo Santos Cunha
مصطلحات موضوعية: Decisões automatizadas, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Direito à revisão, Dignidade da pessoa humana, Automated decisions, General Personal Data Protection Law, Right to revision, Dignity of the human person, CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO
وصف الملف: application/pdf
العلاقة: SILVA, Neide Costa da. A visão dos tribunais sobre a revisão das decisões automatizadas à luz do art. 20 da LGPD. 2023. 35f. Artigo (Graduação). Curso de Direito. Universidade Federal do Tocantins. Palmas, 2023.; http://hdl.handle.net/11612/6322Test
الإتاحة: http://hdl.handle.net/11612/6322Test
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8دورية أكاديمية
المؤلفون: Rivera Sánchez, Juan Ramón
المساهمون: Universidad de Alicante. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Análisis Jurídico de las Relaciones Laborales (AJRL)
مصطلحات موضوعية: Decisiones automatizadas, Sistemas digitales, Orden jurisdiccional social, Proceso de conflictos colectivos, Algoritmo, Automated decisions, Digital systems, Social jurisdictional order, Process of collective conflicts, Algorithm
العلاقة: Trabajo y Derecho. 2024, 113; 2386-8112 (Internet); http://hdl.handle.net/10045/142603Test
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9دورية أكاديمية
المؤلفون: Moreno Martínez, Juan Antonio
المساهمون: Universidad de Alicante. Departamento de Derecho Civil, Grupo de Investigación en Responsabilidad Civil (RC), Grupo de Investigación en Derecho y Nuevas Tecnologías (IUSTEC)
مصطلحات موضوعية: Ciudades inteligentes, Protección de datos, Decisiones automatizadas, Smart cities, Data protection, Automated decisions
العلاقة: https://doi.org/10.30462/rdp-2024-01-03-949Test; Revista de Derecho Privado. 2024, 1: 61-89. https://doi.org/10.30462/rdp-2024-01-03-949Test; 2695-7264 (Internet); http://hdl.handle.net/10045/142582Test
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10دورية أكاديمية
المؤلفون: Bayamlioğlu, Emre
المصدر: Bayamlioğlu , E 2022 , ' The right to contest automated decisions under the General Data Protection Regulation ' , Regulation & Governance , vol. 16 , no. 4 , pp. 1058-1078 . https://doi.org/10.1111/rego.12391Test
مصطلحات موضوعية: algorithmic transparency, algorithmic regulation, automated decisions, GDPR
العلاقة: https://research.tilburguniversity.edu/en/publications/6a686813-6b1a-4da6-9d01-1eb86ac11924Test
الإتاحة: https://doi.org/10.1111/rego.12391Test
https://research.tilburguniversity.edu/en/publications/6a686813-6b1a-4da6-9d01-1eb86ac11924Test
