-
1دورية أكاديمية
المصدر: Career Development International, 2019, Vol. 25, Issue 3, pp. 271-286.
-
2دورية أكاديمية
المصدر: Career Development International ; volume 25, issue 3, page 271-286 ; ISSN 1362-0436
مصطلحات موضوعية: Organizational Behavior and Human Resource Management, Social Sciences (miscellaneous)
-
3دورية أكاديمية
المؤلفون: Guarino, Sarah N., Whitaker, Victoria L., Jundt, Dustin K.
المصدر: Journal of Applied Social Psychology ; volume 47, issue 1, page 23-34 ; ISSN 0021-9029 1559-1816
-
4دورية أكاديمية
المؤلفون: Bleckman, Andrew M., Guarino, Sarah N., Russell, Wesley, Toomey, Eileen C., Werth, Paul M., Whitaker, Victoria L., Rudolph, Cort W.
المصدر: Industrial and Organizational Psychology ; volume 9, issue 2, page 334-337 ; ISSN 1754-9426 1754-9434
مصطلحات موضوعية: Applied Psychology, Social Psychology
الإتاحة: https://doi.org/10.1017/iop.2016.20Test
https://www.cambridge.org/core/services/aop-cambridge-core/content/view/S1754942616000201Test -
5دورية أكاديمية
المؤلفون: Guarino, Sarah N.1 guarinos@slu.edu, Whitaker, Victoria L.1, Jundt, Dustin K.1
المصدر: Journal of Applied Social Psychology. Jan2017, Vol. 47 Issue 1, p23-34. 12p. 1 Diagram, 2 Charts.
مصطلحات موضوعية: *EMPLOYEE training, STUDENT-centered learning, GOAL (Psychology), COGNITIVE ability, INDIVIDUAL differences
-
6
المصدر: PsycTESTS Dataset
-
7دورية أكاديمية