يعرض 1 - 10 نتائج من 99 نتيجة بحث عن '"OPORTUNIDAD LABORAL"', وقت الاستعلام: 0.93s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
  2. 2
    كتاب
  3. 3
  4. 4
  5. 5
    دورية أكاديمية

    المصدر: ConcienciaDigital; Vol. 6 Núm. 4 (2023): Perspectiva Científica; 176-192 ; ConcienciaDigital; Vol. 6 No. 4 (2023): Perspectiva Científica; 176-192 ; ConcienciaDigital; v. 6 n. 4 (2023): Perspectiva Científica; 176-192 ; 2600-5859 ; 10.33262/concienciadigital.v6i4

    وصف الملف: application/pdf; text/plain; application/epub+zip

  6. 6
    دورية أكاديمية

    المساهمون: Tapia Segarra, Jenny, 0706151214, 0106015621

    المصدر: Universidad Católica de Cuenca ; Repositorio Institucional - UCACUE

    مصطلحات موضوعية: MENDICIDAD, OPORTUNIDAD LABORAL, MOVILIDAD HUMANA, POBREZA

    الوقت: Cuenca-Ecuador.

    وصف الملف: application/pdf; 23 páginas

    العلاقة: Paladines Coello, G. y Quichimbo Sapatanga, M. (2023). Factores sociales que provocan la mendicidad en niños, niñas y adolescentes en la ciudad de Cuenca – Ecuador. [Trabajo de titulación]. Universidad Católica de Cuenca.; 13BT-2023-TS-9; https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/15749Test

  7. 7
    دورية أكاديمية
  8. 8
    دورية أكاديمية
  9. 9
    رسالة جامعية

    المساهمون: Girón Madroñero, Diana Isabel

    وصف الملف: 14 p.; application/pdf

    العلاقة: Bravo, A., Sánchez, A. I., & Bedoya-Rodríguez, F. J. (2024). Seguridad y salud en el trabajo en el sector informal: estudio bibliográfico sobre el contexto global y el estado de Colombia. SIGNOS, InvestigacióN En Sistemas de GestióN, 16(1). https://doi.org/10.15332/24631140.8725Test; Brough, P., Timms, C., Chan, X. W., Hawkes, A., & Rasmussen, L. V. (2020). Work–Life Balance: Definitions, causes, and consequences. In Springer eBooks (pp. 1–15). https://doi.org/10.1007/978-3-030-05031-3_20-1Test; Carlos, H. a. R. (2024, March 1). Equilibrio entre vida laboral y vida familiar de los colaboradores en la empresa de capacitaciones profesionales “CASCEP.” https://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/11932Test; Fajardo Zapata, Á. L., Hernández Niño, J. F., González Valencia, Y. U., Torres Pérez, M. L., Fajardo Zapata, Á. L., Hernández Niño, J. F., González Valencia, Y. U., & Torres Pérez, M. L. (2018). Caracterización y Percepción del Riesgo en Vendedores Informales de las Plazas de Mercado de la Ciudad de Bogotá, D.C. Ciencia & Trabajo, 20(63), 151–154. https://doi.org/10.4067/S0718-24492018000300151Test; Figueroa, A. J., & Dı́Az, E. M. (2008). FACTORES LABORALES DE EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO y FAMILIA: MEDIOS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA. Revista Universum, 23(1). https://doi.org/10.4067/s0718-23762008000100007Test; González, M., & Camilo, H. (2019). La economía informal en Colombia: un fenómeno económico con limitantes de información estadística para medirlo, entenderlo y mitigarlo. https://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/35016?show=fullTest; METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION EBOOK. (n.d.). https://www.mheducation.com.co/metodologia-de-la-investigacion-ebook-9786071520326-colTest; Observatorio Laboral Revista Venezolana. (n.d.). https://www.redalyc.org/pdf/2190/219030399002.pdfTest; Ocampo, J. G., & Garzón, M. O. (2016). El sistema de riesgos laborales frente al trabajador del sector informal. Redalyc.org. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94550080009Test; Ocupación informal Trimestre enero -marzo 2024. (n.d.). https://www.dane.gov.co/files/operaciones/GEIH/bol-GEIHEISS-ene2024-mar2024.pdfTest Equilibrio trabajo-vida y su relación con la salud mental en trabajadores de diferentes; Pabón, M. V. R. (2014). El trabajo informal en Colombia e impacto en América Latina. Redalyc.org. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=219030399002Test; Pasaje, E., Carabobo, C., Carvajal, A., Dany, M., Rendon, R., Restrepo, F., De, U., Buenaventura, S., Medellín, S., De, F., & Medellin, A. (2015). MORFOLOGIA EVOLUTIVA DE LOS VENDEDORES SEMIESTACIONARIOS EN. https://bibliotecadigital.usb.edu.co/server/api/core/bitstreams/66981e40-421e-4ac0-aed6-dd73a80b8290/contentTest; ¿Qué es el análisis narrativo en la investigación? (2024, February 1). ATLAS.ti. https://atlasti.com/es/guias/guia-investigacion-cualitativa-parte-2/investigacion-narrativaTest; Ramírez-Angel, L. M. ., y Riaño-Casallas, M. I. . (2022). Equilibrio trabajo-vida y su relación con la salud mental en trabajadores de diferentes profesiones: una revisión sistemática. Revista Escuela de Administración de Negocios, (92). https://doi.org/10.21158/01208160.n92.2022.3335Test; Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - Ministerio del trabajo. (n.d.). https://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-laborales/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajoTest; profesiones: una revisión sistemática. (2022, November 4). https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/3335Test; Córdoba Valderrama, J. A. (2024). Perspectivas sobre el equilibrio laboral y personal: mujeres en el sector informal automotriz de “La Estanzuela; Bogotá, Colombia” [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://hdl.handle.net/20.500.12494/55881Test; https://hdl.handle.net/20.500.12494/55881Test

  10. 10
    رسالة جامعية

    المساهمون: García Gómez, Mónica Andrea

    وصف الملف: 33 p.; application/pdf

    العلاقة: Aguirre, J. O., & Mantilla, A. P. (2007). El derecho como un campo según Pierre Bourdieu: el caso del precedente constitucional sobre protección laboral a la maternidad. Posibilidades y límites del activismo constitucional. Revista Prolegómenos. Derechos y Valores, 10(20), 149-160.; Allen, S., & Daly, K. (2007). The Effects of Father Involvement: An Updated Research Summary of the Evidence Inventor. Canada: Centre for Families. Work & Well-Being, University of Guelph. https://library.parenthelp.eu/wp-content/uploads/2017/05/Effects_of_Father_Involvement.pdfTest; Archibald, S. J. (2019). What about fathers? A review of a fathers’ peer support group on a Neonatal Intensive Care Unit. Revista Journal of Neonatal Nursing, 25(6), 272–276. https://doi.org/10.1016/j.jnn.2019.05.003Test; Atienza, C. M. (2015). Martha C. Nussbaum - Otro Enfoque para la Defensa del Ser Humano y de los Derechos de las Mujeres. Revista Seqüência (Florianópolis, Brazil), 36(70), 93-114; Baleta, V. M. (2020). Maternity and Paternity Leave Legislation as an Equality Factor between Men and Women : The Case of Colombia. Revista Precedente, 17, 69-96. https://doi.org/10.18046/prec.v17.4381Test; Barker, G. (2003). Men’s Participation as Fathers in the Latin American and Caribbean Region: A Critical Literature Review with Policy Considerations. World Bank (Final Draft). https://promundo.org.br/wp-content/uploads/2015/01/Mens-Participation-as-Fathers-in-the-Latin-American-and-Caribbean-Region.pdfTest; Bellamy, C. (2001). Estado mundial de la infancia 2000. Unicef. Padres y madres tendrán 7 meses de permiso laboral por maternidad en Finlandia. (2020). In CE Noticias Financieras (Spanish ed.). ContentEngine LLC, a Florida limited liability company.; Código Sustantivo del Trabajo [CST]. Decreto Ley 3743 de 1950. Art. 236. Junio 7 de 1951 (Colombia).; Congreso de la República. (2019, 12 de agosto). Gaceta 741. Gaceta del Congreso. http://leyes.senado.gov.co/proyectos/images/documentos/Textos%20Radicados/Ponencias/2019/gaceta_741.pdfTest; Constitución Política de Colombia [Const]. Arts. 13, 42, 43, 44. Julio 7 de 1991 (Colombia).; Corte Constitucional [CC], abril 01, 2003. Sentencia C-273/03. (Colombia). Gaceta de la Corte Constitucional [G.C.C].; Corte Constitucional [CC], octubre 10, 2003. Sentencia C964/03. (Colombia). Gaceta de la Corte Constitucional [G.C.C].; Corte Constitucional [CC], marzo 18, 2009. Sentencia C-147/09. (Colombia). Gaceta de la Corte Constitucional [G.C.C].; Corte Constitucional [CC], septiembre 22, 2009. Sentencia C-663/09. (Colombia). Gaceta de la Corte Constitucional [G.C.C].; Corte Constitucional [CC], mayo 24, 2012. Sentencia C-383-12. (Colombia). Gaceta de la Corte Constitucional [G.C.C].; Corte Constitucional [CC], julio 24, 2018. Sentencia SU-075/18. (Colombia). Gaceta de la Corte Constitucional [G.C.C].; Corte Constitucional [CC], noviembre 23, 2022. Sentencia C-415/22. (Colombia). Gaceta de la Corte Constitucional [G.C.C].; Corte Constitucional [CC], mayo 5, 2023. Sentencia T-143/23. (Colombia). Gaceta de la Corte Constitucional [G.C.C].; De Outeiro, G. M., Oliveira, M. C. C. de, & Nascimento, D. M. do. (2016). A justiça como equidade de Rawls e a igualdade de Amartya Sen: uma releitura na construção de um sistema de proteção de direitos fundamentais. Revista Do Direito Público (Londrina), 11(2), 47-. https://doi.org/10.5433/1980-511X.2016v11n2p47Test; Decreto 1632 de 1938. Por el cual se reglamenta la Ley 53 de 1938, que protege la maternidad. Septiembre 10 de 1938. DO. N.o. 23884.; Decreto 1766 de 1939. Por el cual se aclara el artículo 2° del Decreto número 953 de 1939. DO. N. o. 24167; Escobedo, A. (2000). Les Llicències laborals per a mares i pares amb fills menors de tres anys. Una comparació dels sistemes vigents a Dinamarca, Finlàndia i Espanya. Revista catalana de sociologia, Núm. 12 : juliol 2000.; Ferrajoli, L. (1999). Igualdad y diferencia. UNAM. https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/4/1952/3.pdfTest; Finlandia celebra su centenario, orgullosa de su prosperidad y bienestar: FINLANDIA CENTENARIO (Crónica). (2017). In EFE News Service. EFE News Services, Inc.; Gómez, M. A. (2010). Las Instituciones Laborales en Colombia. Banco de la República. https://publicaciones.banrepcultural.org/index.php/banrep/article/view/9067Test; Juan Carlos Berrocal Duran, & Rosario Joaquín Reales Vega. (2016). La licencia de maternidad en el derecho comparado. Justicia Juris, 12(1), 100–106. https://doi.org/10.15665/rj.v12i1.891Test; Ley 50 de 1990. Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. Diciembre 28 de 1990. DO. N.o. 27.622.; Ley 755 de 2002. Por la cual se modifica el parágrafo del artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo - Ley María. Julio 25 de 2002. DO. N. o. 44.878.; Ley 2114 de 2021. Por medio de la cual se amplía la licencia de paternidad, se crea la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de tiempo parcial, se modifica el artículos 236 y se adiciona el artículo 241a del código sustantivo del trabajo, y se dictan otras disposiciones. Julio 29 de 2021. DO. N. o. 51.750.; Luena, M. T. (2013). Conciliacion entre trabajo y familia: la corresponsabilidad social en las tares de cuidado. Analisis legislativo y comparado. Revista Dos Puntas, 7, 167-186.; Lupica, C. (2018). Analysis of maternity, paternity and parental leaves in Latin America and the Caribbean. Revista Time to care, 136, 149-168.; Moreno, I. G. (2011). Evolucion normativa sobre la maternidad en colombia. Mujer, Maternidad y Trabajo en Colombia. Evolución legislativa y jurisprudencial con perspectiva de género. Vlex. https://app-vlex-com.bbibliograficas.ucc.edu.co/vid/evolucion-normativa-colombia-375413714Test; PNUD y OIT. (2009). Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y Organización Internacional del Trabajo. Trabajo y familia: Hacia nuevas formas de conciliación con responsabilidad social. Maval. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---gender/documents/publication/wcms_111376.pdfTest; Portal, E. I. (2014). Corte Interamericana de Derechos Humanos. Aportaciones de Amartya Sen al pensamiento sobre derechos humanos. Universidad Pablo de Olavide. https://www.corteidh.or.cr/tablas/r38172.pdfTest; Programa Regional Spotlight para América Latina. (2021). Paternidad activa, La participación de los hombres en la crianza y los cuidados. Fondo de Población de las Naciones Unidas. https://lac.unfpa.org/sites/default/files/pub-pdf/paternidadactiva.pdfTest; Rawls, J. (1971). A theory of justice. Cambridge, Massachusetts: Harvard University Press.; Sen, A. (2008). Desigualdade reexaminada. (R. D. Mendes, Trad.) Rio de Janeiro: Record.; Sen, A. (2010). La idea de la Justicia. Madrid: Taurus.; Stamile, N. (2020). Igualdad, diferencia y teoría feminista. Eunomía (Valencia), 18, 9–28. https://doi.org/10.20318/eunomia.2020.5261Test; Torres, H. F., & Córdova Molina, D. (2014). Justicia, igualdad, discapacidad: una reflexión desde el “enfoque de las capacidades” y la teoría de la justicia de John Rawls. Revista Chilena de Terapia Ocupacional, 14(2), 71-. https://doi.org/10.5354/0719-5346.2014.35711Test; Unicef sostuvo que el esquema de licencias parentales es “inequitativo y fragmentado.” (2023). In Télam. ContentEngine LLC, a Florida limited liability company.; Uribe, A. M., Vargas, C. O., & Bustamante, N. R. (2019). Unintended consequences of maternity leave legislation: The case of Colombia. World Development, 122, 218-232. https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2019.05.007Test; Vázquez Páez, S. V. (2021). LA NECESIDAD DE EQUIPARAR LAS LICENCIAS LABORALES POR MATERNIDAD Y/O PATERNIDAD, SEA BIOLÓGICA, POR FILIACIÓN O POR ADOPCIÓN. Revista Jurídica Cesumar, Mestrado, 20(3), 567–574. https://doi.org/10.17765/2176-9184.2020v20n3p567-574Test; Hernández Durán, M. F., Vallejo Serna, D., Varela Guerrero, L. F. (2024). La posible equiparación de las licencias parentales: análisis de la Sentencia C-633/09, C-415/22 y T-143/23 sobre la finalidad del derecho a la licencia de paternidad [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://hdl.handle.net/20.500.12494/55303Test; https://hdl.handle.net/20.500.12494/55303Test