يعرض 1 - 10 نتائج من 375 نتيجة بحث عن '"Kooij, Dorien"', وقت الاستعلام: 1.12s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية

    المساهمون: Human Resource Management, HAN University of Applied Sciences@@@Academie Organisatie en Ontwikkeling@@@Kenniscentrum Business Development & Co-creation, Human Resource Management, HAN University of Applied Sciences@@@Academie Organisatie en Ontwikkeling

    المصدر: Human Resource Management Journal. :1-15

  2. 2
    كتاب

    المساهمون: Human Resource Management, HAN University of Applied Sciences@@@Academie Organisatie en Ontwikkeling@@@Kenniscentrum Business Development & Co-creation, Human Resource Management, HAN University of Applied Sciences@@@Academie Organisatie en Ontwikkeling

    المصدر: Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid.. :401-414

  3. 3
    كتاب

    المساهمون: Human Resource Management, HAN University of Applied Sciences@@@Academie Organisatie en Ontwikkeling@@@Kenniscentrum Business Development & Co-creation, Human Resource Management, HAN University of Applied Sciences@@@Academie Organisatie en Ontwikkeling

    المصدر: Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid.. :203-212

  4. 4
    كتاب

    المؤلفون: Lange,de, Annet, Overig, Dikkers, Josje, Lector, Kooij, Dorien, Overig

    المساهمون: Organiseren van Waardig Werk, Hogeschool Utrecht@@@Kenniscentrum Sociale Innovatie

    المصدر: Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, best practices en integrale benaderingen. :92-95

  5. 5
    دورية أكاديمية

    المساهمون: Human Resource Management, HAN University of Applied Sciences@@@Academie Organisatie en Ontwikkeling@@@Kenniscentrum Business Development & Co-creation, Human Resource Management, HAN University of Applied Sciences@@@Academie Organisatie en Ontwikkeling

    المصدر: International Journal of Stress Management. 29(2):171-181

  6. 6
    دورية أكاديمية

    المساهمون: Human Resource Management, HAN University of Applied Sciences@@@Academie Organisatie en Ontwikkeling@@@Kenniscentrum Business Development & Co-creation, Human Resource Management, HAN University of Applied Sciences@@@Academie Organisatie en Ontwikkeling

    المصدر: European Journal of Work and Organizational Psychology. 31(1):22-34

  7. 7
    دورية أكاديمية

    المساهمون: Human Resource Management, HAN University of Applied Sciences@@@Academie Organisatie en Ontwikkeling@@@Kenniscentrum Business Development & Co-creation, Human Resource Management, HAN University of Applied Sciences@@@Academie Organisatie en Ontwikkeling

    المصدر: Sustainability. 14(17)

  8. 8
    دورية أكاديمية

    المؤلفون: Knight, Terry, Overig, Dikkers, Josje, Lid lectoraat, Clinton, Mike, Overig, Guest, David, Overig, Kooij, Dorien, Overig, Jansen, Paul, Overig

    المساهمون: Kenniscentrum Innovatie van Zorgverlening, Hogeschool Utrecht, Organiseren van Waardig Werk, Hogeschool Utrecht@@@Kenniscentrum Sociale Innovatie

    المصدر: Human Resource Management Journal. 23(1):18-35

    مصطلحات موضوعية: retirement ages, lifespan development, HR practices, well being

  9. 9
    دورية أكاديمية

    المؤلفون: Lange,de, Annet, Kooij, Dorien

    المساهمون: Human Resource Management, HAN University of Applied Sciences@@@Academie Organisatie en Ontwikkeling@@@Kenniscentrum Business Development & Co-creation, Human Resource Management, HAN University of Applied Sciences@@@Academie Organisatie en Ontwikkeling

    المصدر: Tijdschrift Positieve Psychologie. (3):27-34

  10. 10
    دورية أكاديمية

    المساهمون: Human Resource Management, HAN University of Applied Sciences@@@Academie Organisatie en Ontwikkeling@@@Kenniscentrum Business Development & Co-creation, Human Resource Management, HAN University of Applied Sciences@@@Academie Organisatie en Ontwikkeling

    المصدر: Career Development International.