El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de analizar la incidencia que tienen las microempresas como entes generadores de empleo y su incidencia en el derecho del trabajo. La investigación es de carácter cualitativo con alcance descriptivo, la búsqueda de información se realizó a través de organismos oficiales. Los resultados reflejan que, en el año 2020 el 39% de los empleos en el Ecuador fueron generados por microempresas, sin embargo, esto no es del todo satisfactorio ya que otros estudios revelan irregularidades en las condiciones de trabajo existentes, pues según lo investigado se evidencia la baja calidad de empleos generados por las mismas, lo que impide a sus trabajadores acceder a un empleo digno y sustentable. Como conclusión se identificó que microempresas ecuatorianas podrían cumplir un papel aún más significativo para la economía del Ecuador, gracias a su incidencia en la generación de empleo y la dinamización económica, pero muchas de las veces el administrador realiza actos que incumplen con los derechos laborales del trabajador.
