يعرض 1 - 10 نتائج من 14,885 نتيجة بحث عن '"Deviant behavior"', وقت الاستعلام: 1.40s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
    The effect of interpersonal conflict on employee behaviors: the role of perception of politics and competence uncertainty.

    المؤلفون: Prince, R1 (AUTHOR) prince10vb@gmail.com, Vihari, Nitin Simha2 (AUTHOR) nitinvihari@gmail.com, Udayakumar, Gayatri1 (AUTHOR) gayatri287uk@gmail.com, Rao, Mukkamala Kameshwar3 (AUTHOR) kameshm964@gmail.com

    المصدر: International Journal of Conflict Management (Emerald). 2024, Vol. 35 Issue 4, p796-815. 20p.

    مصطلحات موضوعية: *IMPRESSION management, *INTERPERSONAL relations, INTERPERSONAL conflict, DEVIANT behavior, SOCIAL skills, DELINQUENT behavior, STRUCTURAL equation modeling

    مصطلحات جغرافية: INDIA

    View full text at Emerald النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    Red light game identifies ineffective criminal deterrence.

    المؤلفون: Hofer, Jonathan1 (AUTHOR) jhofer@independent.org

    المصدر: American Journal of Economics & Sociology. May2024, Vol. 83 Issue 3, p673-682. 10p.

    مصطلحات موضوعية: *RATIONAL choice theory, *NASH equilibrium, *GAME theory, *NUDGE theory, DEVIANT behavior, FOSTER children

    النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية
    The present may not be pretty: mindfulness intensifies the harm of abusive supervision on employee hostile attribution bias and deviant behavior.

    المؤلفون: Tian, Guangdi1 (AUTHOR), Huang, Mingpeng1 (AUTHOR), Cui, Min1 (AUTHOR) 202100320079@uibe.edu.cn, Liu, Jialin1 (AUTHOR)

    المصدر: Current Psychology. May2024, Vol. 43 Issue 17, p15537-15550. 14p.

    مصطلحات موضوعية: *SUPERVISION of employees, *INFORMATION theory, *INFORMATION processing, DEVIANT behavior, MINDFULNESS, SOCIAL processes


    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    دورية أكاديمية
    How to Reduce Hotel Employees' Workplace Deviant Behavior? The Roles of Paternalistic Leadership and Regulatory Foci.

    المؤلفون: Zhuang, Wen-Long1 (AUTHOR), Yeh, Shih-Shuo2 (AUTHOR), Yeh, Giun-Ting3 (AUTHOR), Huan, Tzung-Cheng4 (AUTHOR) tchuan@mail.ncyu.edu.tw

    المصدر: Cornell Hospitality Quarterly. May2024, Vol. 65 Issue 2, p240-250. 11p.

    مصطلحات موضوعية: *HOTEL employees, *LEADERSHIP, *FEDERAL government, *HOTEL management, DEVIANT behavior, JUDGMENT sampling, INTERNATIONAL tourism

    مصطلحات جغرافية: TAIWAN


    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    مؤتمر
    Responsibility habits in elementary school learning.

    المؤلفون: Maharsiwi, Dwi Moqsa1 (AUTHOR) dmoqsa@gmail.com, Sutama2 (AUTHOR) sutama@ums.ac.id

    المصدر: AIP Conference Proceedings. 2024, Vol. 3116 Issue 1, p1-7. 7p.

    مصطلحات موضوعية: *DEVIANT behavior, *ELEMENTARY schools, *LEARNING, *SCHOOL discipline, *RESPONSIBILITY, *SCHOOL children


    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    دورية أكاديمية
    How does ethical leadership lead to work active employees? The perspective of self-determination theory.

    المؤلفون: Tsai, Hung-Yu1 (AUTHOR) s997205@gmail.com

    المصدر: Current Psychology. Apr2024, Vol. 43 Issue 16, p14668-14675. 8p.

    مصطلحات موضوعية: *FULL-time employment, LEADERSHIP ethics, DEVIANT behavior, SELF-determination theory, BASIC needs


    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    دورية أكاديمية
    Negative impression management: the troublemaker as trouble seeker.

    المؤلفون: Mor, Iris1 (AUTHOR), Tzafrir, Shay S.1 (AUTHOR), Altman, Yochanan1,2 (AUTHOR), Baruch, Yehuda3 (AUTHOR), Chen, I-Ting4 (AUTHOR), Weicht, Konstantin Karl4 (AUTHOR) Konstantin@gms.tcu.edu.tw

    المصدر: International Journal of Human Resource Management. Mar2024, Vol. 35 Issue 6, p1132-1163. 32p.

    مصطلحات موضوعية: *IMPRESSION management, *MANAGEMENT philosophy, DEVIANT behavior, THEORY-practice relationship

    مصطلحات جغرافية: ISRAEL, TAIWAN


    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    دورية أكاديمية
    Impact of perceived organizational injustice on deviant behaviors: moderating impact of self-control.

    المؤلفون: Khattak, Mohammad Nisar1 (AUTHOR), Abukhait, Rawan1 (AUTHOR) r.abukhait@ajman.ac.ae

    المصدر: Current Psychology. Mar2024, Vol. 43 Issue 12, p10862-10870. 9p.

    مصطلحات موضوعية: *INSURANCE agents, *INSURANCE company personnel, *DATA analysis, DEVIANT behavior, SELF-control, INDEPENDENT variables, DATA modeling


    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    دورية أكاديمية
    The impact of incongruent CSR on time theft: an integration of cognitive and affective mechanisms.

    المؤلفون: Long, Xianyi1 (AUTHOR), Wang, Liang1 (AUTHOR), Cao, Qinwei2,3 (AUTHOR) kingwell0915@163.com, Feng, Huaqing2 (AUTHOR)

    المصدر: Current Psychology. Mar2024, Vol. 43 Issue 9, p7810-7825. 16p.

    مصطلحات موضوعية: *SOCIAL responsibility of business, *THEFT, DEVIANT behavior, MORAL disengagement, COUNTERPRODUCTIVITY (Labor), AFFECT (Psychology)


    أضف إلى المفضلة
  10. 10
    دورية أكاديمية
    Linking negative workplace gossip to deviant workplace behavior: A social cognitive perspective.

    المؤلفون: Cheng, Bao1 (AUTHOR), Zhang, Zhenduo2 (AUTHOR) zhangzhenduo@dlut.edu.cn, Peng, Yan3 (AUTHOR)

    المصدر: Current Psychology. Feb2024, Vol. 43 Issue 7, p6613-6626. 14p.

    مصطلحات موضوعية: *EMPLOYEE attitudes, *JOB performance, DEVIANT behavior, SOCIAL cognitive theory, GOSSIP, CHINESE people


    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS — أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني — حفظ البحث