يعرض 1 - 10 نتائج من 8,561 نتيجة بحث عن '"Cultural management"', وقت الاستعلام: 1.38s تنقيح النتائج
  1. 1
    رسالة جامعية
    Gestión de la diversidad cultural y del diálogo intercultural en Escandinavia. Estudio de casos y análisis comparado de Mångkulturellt Centrum (Estocolmo) e Interkulturelt Museum (Oslo)

    المؤلفون: Riaza de los Mozos, Mónica

    المساهمون: University/Department: Universitat de Girona. Departament de Pedagogia

    مرشدي الرسالة: Carbonell Camós, Eliseu, Carbó Ribugent, Gemma

    المصدر: TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)

    مصطلحات موضوعية: Diversitat cultural, Diversidad cultural, Cultural diversity, Interculturalitat, Interculturalidad, Interculturality, Drets culturals, Derechos culturales, Cultural rights, Polítiques culturals, Políticas culturales, Cultural policies, Gestió cultural, Gestión cultural, Cultural management, Diàleg intercultural, Diálogo intercultural, Intercultural dialogue, Països escandinaus, Países escandinavos, Scandinavian countries

    وصف الملف: application/pdf

    الوصول الحر: http://hdl.handle.net/10803/688659Test

    استعراض التسجيلة في TDX

    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    كتاب
    Entrepreneurial Mindsets Across Cultures

    المؤلفون: Della Piana, Bice, author, Bayraktar, Secil, author, Jimenez, Alfredo, author

    المصدر: Humane Entrepreneurship and Innovation

    الوصول الحر: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/978-1-83797-374-320241010Test


    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية
    The effects of cross-cultural differences on HRM functions: the case of multinational corporations in Kuwaiti community

    المؤلفون: Baroun, AbdulWahab Esmaeel

    المصدر: Journal of Enterprising Communities: People and Places in the Global Economy, 2023, Vol. 18, Issue 3, pp. 533-558.

    الوصول الحر: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JEC-03-2023-0039Test

    View full text at Emerald النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    دورية أكاديمية
    Globalization and Its Impact on Cultural Management and Creative Economy

    المؤلفون: Tetyana Stepanova

    المصدر: Socio-Cultural Management Journal, Vol 7, Iss 1, Pp 65-83 (2024)

    مصطلحات موضوعية: globalization, creative economy, intercultural communication, digital transformation, cultural management, cultural industries, intellectual property, Personnel management. Employment management, HF5549-5549.5

    وصف الملف: electronic resource

    العلاقة: http://socioTest-cultural.knukim.edu.ua/article/view/304778; https://doaj.org/toc/2709-846XTest; https://doaj.org/toc/2709-9571Test

    الوصول الحر: https://doaj.org/article/772260cb3fba4f0a9e6b2fdb0d47cd45Test

    View record in DOAJ

    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    دورية أكاديمية
    A meta-review of global virtual team research: thematic insights and future directions

    المؤلفون: Lynden, Karen D.

    المصدر: Cross Cultural & Strategic Management, 2024, Vol. 31, Issue 2, pp. 205-242.

    الوصول الحر: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/CCSM-11-2022-0196Test

    View full text at Emerald النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    دورية أكاديمية
    Is more always better? The influences of guanxi beliefs, participative decision-making and perceived organizational politics on HK and US nurses’ job satisfaction

    المؤلفون: Chen, Yu-Ping, Shaffer, Margaret, Joplin, Janice R.W., Posthuma, Richard

    المصدر: Cross Cultural & Strategic Management, 2024, Vol. 31, Issue 2, pp. 243-270.

    الوصول الحر: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/CCSM-11-2022-0188Test

    View full text at Emerald النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    دورية أكاديمية
    Corporate diplomacy: the dimensional structure and outcomes

    المؤلفون: Jiang, Sihan, Teng, Wenbo, Huang, Yuanyuan, Zhang, Xiao

    المصدر: Cross Cultural & Strategic Management, 2024, Vol. 31, Issue 2, pp. 335-355.

    الوصول الحر: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/CCSM-07-2023-0126Test

    View full text at Emerald النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    دورية أكاديمية
    Does culture moderate the innovation input–output relationship? A two-stage configurational analysis

    المؤلفون: Duarte, Marcelo Pereira, Carvalho, Fernando Manuel P.O.

    المصدر: Cross Cultural & Strategic Management, 2024, Vol. 31, Issue 2, pp. 181-204.

    الوصول الحر: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/CCSM-07-2023-0125Test

    View full text at Emerald النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    دورية أكاديمية
    Integration of work and life roles: an interpretive study of women entrepreneurs in the United Arab Emirates

    المؤلفون: Tahir, Rizwan

    المصدر: Cross Cultural & Strategic Management, 2024, Vol. 31, Issue 2, pp. 309-334.

    الوصول الحر: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/CCSM-06-2023-0104Test

    View full text at Emerald النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  10. 10
    دورية أكاديمية
    Developing incremental innovation in the high-tech industry: the effect of age and tenure in research and development teams

    المؤلفون: Blank, Tali Hadasa

    المصدر: Cross Cultural & Strategic Management, 2024, Vol. 31, Issue 2, pp. 289-308.

    الوصول الحر: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/CCSM-04-2023-0054Test

    View full text at Emerald النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS — أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني — حفظ البحث