المؤلفون: Galvez Egoavil, Luis Angel

المساهمون: Chiroque Zavala, Elver Alexis

المصدر: Repositorio Institucional - UTP ; Universidad Tecnológica del Perú

مصطلحات موضوعية: Liderazgo, Clima organizacional, Tripulación, https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.06Test

وصف الملف: application/pdf

العلاقة: https://hdl.handle.net/20.500.12867/8454Test

الإتاحة: https://doi.org/20.500.12867/8454Test
https://hdl.handle.net/20.500.12867/8454Test

المؤلفون: De La Roca Huaman, July Delia, Gálvez La Torre, Lianne Madeleine

المساهمون: Ramírez Sologuren, Guillermo Antonio Enrique

المصدر: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) ; Repositorio Académico - UPC

مصطلحات موضوعية: Liderazgo, Transformación digital, Modelos de negocio, Agilidad organizacional, Leadership, Digital transformation, Business models, Organizational agility, https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Test, https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Test

وصف الملف: application/pdf; application/epub; application/msword

العلاقة: http://hdl.handle.net/10757/669029Test; 000000012196144X

الإتاحة: http://hdl.handle.net/10757/669029Test

المؤلفون: Castro Gálvez, Cindy Estefanía

المساهمون: Knezevich Pilay, Teresa Susana, Rodríguez Villacís, Diómedes Hernán

مصطلحات موضوعية: LOGÍSTICA, INVENTARIO, LIDERAZGO, PRODUCTIVIDAD, ADMINISTRACIÓN POR PROCESOS

وصف الملف: application/pdf

العلاقة: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21080Test

الإتاحة: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/21080Test

المؤلفون: Rodríguez Gálvez, Deyci Cesarina

المساهمون: Puppi Ugaz, Luis Miguel

المصدر: Repositorio institucional-WIENER ; Universidad Privada Norbert Wiener – WIENER

مصطلحات موضوعية: Goblo, Evaluación de desempeño, Comunicación, Reclutamiento, Liderazgo, http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Test

وصف الملف: application/pdf

العلاقة: https://hdl.handle.net/20.500.13053/7254Test

الإتاحة: https://doi.org/20.500.13053/7254Test
https://hdl.handle.net/20.500.13053/7254Test

المؤلفون: Cubas Gálvez, Mery Edith, Tello Castillo, Flor de María

المساهمون: Córdova Chirinos, José William

المصدر: Repositorio Institucional - USS ; Repositorio Institucional USS

مصطلحات موضوعية: Liderazgo, Clima Laboral, Motivación, http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Test

وصف الملف: application/pdf

العلاقة: https://hdl.handle.net/20.500.12802/9365Test

الإتاحة: https://doi.org/20.500.12802/9365Test
https://hdl.handle.net/20.500.12802/9365Test

المؤلفون: Gálvez Moreno, David Fernando

المساهمون: Valenzuela Gutiérrez, Ramon Ricardo

مصطلحات موضوعية: LIDERAZGO, MEJORAMIENTO DE PROCESOS, Soft skills, training, education, leadership, knowledge, work teams, EQUIPOS DE TRABAJO, Habilidades blandas, capacitación, formación, conocimiento

جغرافية الموضوع: Calle 100

وصف الملف: applicaction/pdf; application/pdf

العلاقة: Alonso, M. (21 de agosto de 2020). https://www.manuelalonso.orgTest/ . Obtenido de YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=YngiSzBg-I0&t=34sTest; Arroyo, R. (2012). Habilidades Gerenciales. Desarrollo de destrezas, competencias y actitud. Segunda edición. Ecoe Ediciones.; Bajo, M., Maldonado, A., Moreno, S., & Moya, M. (15 de Enero de 2018). NANOPDF.COM. Obtenido de Las Competencias en el Nuevo Paradigma Educativo para Europa: https://nanopdf.com/download/las-competencias-en-elnuevo-paradigma-educativo-para-europa_pdfTest; Blásquez, M., & Masclans y R., C. J. (2019). IESE Business School-University of Navarra. Obtenido de El futuro del empleo y las competencias profesionales del futuro: la perspectiva de las empresas: https://media.iese.edu/research/pdfs/ST-0490.pdfTest; Bonifaz, C. (2012). Desarrollo de habilidades directivas. Primera edición. Red Tercer Milenio.; Buller, P. F., & McEvoy, G. M. (2012). Strategy, human resource management and performance: Sharpening line of sight. Human Resource Management Review, Volume 22(Issue 1), 43-56. doi:https://doi.org/10.1016/j.hrmr.2011.11.002Test; Casalet, M. (2018). La digitalización industrial: un camino hacia la gobernanza colaborativa. Estudios de casos. Naciones Unidas. Obtenido de https://repositorio.cepal.orgTest/; Cordero-Clavijo, A., Córdova-Tobar, N., Moreira-Sarmiento, M., & Quevedo-Jumbo, J. (2020). Habilidades blandas, un factor de competitividad en el perfil del servidor público. Polo del Conocimiento (Edición 45) Vol. 5, ISSN: 2550 - 682X, 41-63. doi:10.23857/pc.v5i5.1399; Deloitte. (2018). Deloitte. Obtenido de El auge de la empresa social, Tendencias Globales de Capital Humano 2018. The rise of the social enterprise, (2018).: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/global/Documents/HumanCapitalTest/ gx-hc-trends-rise-social-enterprise.pdf; Deloitte. (2019). Deloitte. Obtenido de Tendencias Globales de Capital Humano 2019. Liderando la Empresa Social: Reinventándose con un enfoque hacia lo Humano: https://www2.deloitte.com/co/es/pages/human-capital/articles/tendencias-globalesde-capital-humano-2019.htmlTest; Dolan, S. (2005). La inteligencia emocional, una habilidad para el éxito de los directivos globales. Management Knowledge Innovation 2005. Cómo crear capacidades de aprendizaje y emprendizaje, 24-28.; Ernst & Young Global Limited. (a de marzo de 2020). Ernst & Young Global Limited. Obtenido de ¿Cuáles habilidades blandas buscan los reclutadores en el 2020?: https://www.ey.com/es_do/consulting/-cuales-habilidades-blandas-buscan-losreclutadores-en-2020Test; Estrada, M., Chávez, J., & J.M.M., S. (2011). La autonomia, factor fundamental para el desarrollo de a autonomia personal y profesional. Universidad de Barcelona.; Galindo, K. (Junio de 2021). Repositorio Universidad Militar. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/39055/GalindoPulidoKaTest therine2021.pdf?sequence=1&isAllowed=y; Goleman, D. (1996). La inteligencia emocional. Barcelona: Kairos; Gómez, L. (2021). Repositorio Universidad Militar. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/39156/G%C3%B3mezTest WagnerLeidyTatiana2021_pdf.pdf?sequence=1&isAllowed=y; HAYS. (2018). HAYS. Obtenido de Guía Salarial Chile 2018, Análisis y Tendencias Salariales del Mercado Laboral: https://www.hays.com.co/contenido/guia-salarialTest; 13 http://www.hays.cl/cs/groups/hays_common/@cl/@content/documents/digitalassetTest/ hays_2147706.pdf; Hernández Armas, M. (s.f.). La mediación en la resolucion de conflictos. Barcelona: Universitat de Barcelona; International Electrotechnical Commission. (2020). Digital transformation in manufacturing and standardization. Obtenido de https://www.iec.ch/blog/digitaltransformationmanufacturing-and-standardizationTest; Lombardero, L. (2015). Trabajar en la era digital. Tecnología y competencias para la transformación digital. LID; López-Boudet, R., & Martínez-Vázquez, A. M. (2014). Inteligencia emocional y “La ventana del líder” en los directivos turísticos. Ingeniería Industrial, Vol. XXXV, No. 2, 229-239.; Organización Internacional del Trabajo. (2013). Organización Internacional del Trabajo. Obtenido de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-limaTest/--- sro-lima/documents/publication/wcms_236123.pdf; Organización Internacional del Trabajo. (2019). Trabajar para un futuro mas prometedor. Comisión mundial sobre el futuro del trabajo. Obtenido de OIT - Ginebra: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreportsTest/--- cabinet/documents/publication/wcms_662442.pdf; Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos [OCDE] et al., 2022. (2022). OCDE. Obtenido de https://doi.org/10.1787/991f37df-esTest; Ospino, C. (Junio de 2019). Banco Interamericano de Desarrollo BID. doi:http://dx.doi.org/10.18235/0001753Test; Pereda, F. (Febrero de 2016). ANÁLISIS DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS. ESTUDIO APLICADO AL SECTOR PÚBLICO DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA. Córdoba. Obtenido de file:///C:/Users/David%20G%C3%A1lvez/Downloads/2016000001414.pdf; Pérez, L., Villa, C., & Montenegro, M. (Ene - Jun de 2020). Identificación de habilidades blandas en directivos Pymes de Barranquilla. Dictamen Libre(26), 153-168. doi:DOI: https://doi.org/10.18041/2619-4244/dl.26.6193Test; Román, V.-d. H. (2006). Competencias y habilidades profesionales para Universitarios. Madrid: Diaz de Santos. Obtenido de https://www.editdiazdesantos.com/wwwdat/pdf/9788479787967.pdfTest; Thorndike, E. L. (1920). Intelligence and its uses. Harper´s magazine, 140, 227-235.; Van-der Hofstadt Román, C. (2005). El libro de las habilidades de comunicación (2 ed.). Díaz de Santos.; Villardón-Gallego, L. (. (2015). Competencias genéricas en educación superior. Metodologías específicas para su desarrollo. Narcea. Obtenido de http://www.untumbes.edu.pe/vcs/biblioteca/document/varioslibros/CompetenciasTest% 20gen%C3%A9ricas%20en%20educaci%C3%B3n%20superior.%20Metas%20para %20su%20desarrollo.pdf; http://hdl.handle.net/10654/44068Test; instname:Universidad Militar Nueva Granada; reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada; repourl:https://repository.unimilitar.edu.coTest

الإتاحة: https://doi.org/10.1787/991f37df-esTest
https://doi.org/10.18235/0001753Test
http://hdl.handle.net/10654/44068Test

المؤلفون: Huamán Gálvez, Dilmer

المساهمون: Cajavilca Lagos, Wilder Oswaldo

المصدر: Repositorio Institucional - UCV ; Universidad César Vallejo

مصطلحات موضوعية: Liderazgo, Participación ciudadana, Municipios - Administración

وصف الملف: application/pdf

العلاقة: https://hdl.handle.net/20.500.12692/81789Test

الإتاحة: https://doi.org/20.500.12692/81789Test
https://hdl.handle.net/20.500.12692/81789Test

المؤلفون: Gálvez Tejada, Alexandra

المساهمون: Fernández Otoya, Mónica

المصدر: Repositorio Institucional - Ulima ; Universidad de Lima

مصطلحات موضوعية: Liderazgo, Formación ocupacional, Comercio minorista, Lima (Perú), Leadership, Occupational training, Retail

العلاقة: https://hdl.handle.net/20.500.12724/11327Test

الإتاحة: https://doi.org/20.500.12724/11327Test
https://hdl.handle.net/20.500.12724/11327Test

المؤلفون: Gálvez Silva, Christian Alberto, León Jacobo, Sigifredo Yván, Paredes Zevallos, Gladys Sarai, Pure Cárdenas, Krizia Julieth

المساهمون: Corso de Zúñiga, Sandra

مصطلحات موضوعية: Liderazgo, Empleados--Actitudes, Cambio organizacional, Administración de personal

وصف الملف: application/pdf

العلاقة: https://hdl.handle.net/11354/3275Test

الإتاحة: https://hdl.handle.net/11354/3275Test

المؤلفون: Blanco Gálvez, Luis Miguel, Arango Mejía, Tatiana Gysel

المساهمون: Medina Lorza, Aída Florencia, Asesor

مصطلحات موضوعية: Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas, Producción intelectual registrada - Universidad Icesi, Recursos humanos, Cultura organizacional, Liderazgo, Economía, Negocios y management, Economics, Business, TG658.3/A662r

جغرافية الموضوع: Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.

وصف الملف: 153 p.; Digital; application/pdf

العلاقة: http://hdl.handle.net/10906/76286Test; http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=258391Test; instname: Universidad Icesi; reponame: Biblioteca Digital; repourl: https://repository.icesi.edu.coTest/

الإتاحة: http://hdl.handle.net/10906/76286Test
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=258391Test