المؤلفون: Herranz Zarzoso, Noemí

المساهمون: University/Department: Universitat Jaume I. Escola de Doctorat

مرشدي الرسالة: Sabater Grande, Gerardo

المصدر: TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)

مصطلحات موضوعية: Experimental economics, Incentives, Risk preferences, Cognitive biases, Framing, Overconfidence, Ciències socials, periodisme i documentació

وصف الملف: application/pdf

الوصول الحر: http://hdl.handle.net/10803/667657Test

المؤلفون: Boura Pinhal, Ana Caterina

المساهمون: Garcia Segarra, Jaume, Jaramillo Gutiérrez, Ainhoa, Universitat Jaume I. Departament d'Economia

مصطلحات موضوعية: overplacement, Grado en Economía, gender gap, Bachelor's Degree in Economics, overconfidence, willingness to compete, glass ceiling, Grau en Economia

وصف الملف: application/pdf

الوصول الحر: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1500::91e8be16688aac8e271cf9103c86744dTest

المؤلفون: Noemí Herranz Zarzoso

المساهمون: Sabater Grande, Gerardo, Universitat Jaume I. Escola de Doctorat

المصدر: TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)
TDR. Tesis Doctorales en Red
instname

مصطلحات موضوعية: Cognitive biases, Risk preferences, Overconfidence, Experimental economics, Incentives, Framing, Ciències socials, periodisme i documentació

وصف الملف: application/pdf

الوصول الحر: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::143897c611c624770279efa3825cf612Test
http://hdl.handle.net/10803/667657Test

المؤلفون: Boura Pinhal, Ana Caterina

المساهمون: Garcia Segarra, Jaume, Jaramillo Gutiérrez, Ainhoa, Universitat Jaume I. Departament d'Economia

مصطلحات موضوعية: Grau en Economia, Grado en Economía, Bachelor's Degree in Economics, glass ceiling, overconfidence, overplacement, willingness to compete, gender gap

وصف الملف: application/pdf

العلاقة: http://hdl.handle.net/10234/194271Test

الإتاحة: http://hdl.handle.net/10234/194271Test