TMS og prestasjon i virtuelle team: Kan team overconfidence og det å ha fått informasjon om rolleavhengigheter påvirke utviklingen av TMS og prestasjon?

التفاصيل البيبلوغرافية
العنوان: TMS og prestasjon i virtuelle team: Kan team overconfidence og det å ha fått informasjon om rolleavhengigheter påvirke utviklingen av TMS og prestasjon?
المؤلفون: Opheim, Karoline, Helgestad, Ine Kari
المساهمون: Kost, Dominique
الإتاحة: https://hdl.handle.net/10642/7729Test
قاعدة البيانات: NORA (Norwegian Open Research Archive)