التفاصيل البيبلوغرافية
| العنوان: |
Facteurs influençant le retour au travail après transplantation chez 61 patients rénaux ou hépatiques ; Factors influencing return to work after transplantation in 61 kidney or liver patients |
| المؤلفون: |
Praz-Christinaz, Sophie-Maria, Pascual, Manuel, Pilon, Nathalie, Simcox, Amira, Wild, Pascal, Danuser, Brigitta |
| المصدر: |
Serveur académique Lausannois ; Revue Médicale Suisse, vol. 10, no. 431, pp. 1148-1152 |
| سنة النشر: |
2014 |
| مصطلحات موضوعية: |
socio, hist |
| الوصف: |
Le taux de retour au travail après greffe est généralement bas. Or, on sait que le retour au travail après greffe améliore la qualité de vie des transplantés. Le but de notre étude était donc de comprendre les raisons possibles à ce faible taux en montrant les facteurs professionnels, individuels ou médicaux pouvant l'influencer. Parmi les 61 greffés rénaux ou hépatiques suivis au centre de transplantation d'organe (CTO) du CHUV, 39% ont repris le travail après greffe. Trois facteurs étaient significatifs de retour au travail après greffe, à savoir «travail avant greffe», «diplôme» et «âge < 45 ans». Ainsi, il est utile pour la pratique médicale de connaître les facteurs potentiels influençant le retour au travail car cela permet d'évaluer, au stade prégreffe, les chances de retour au travail et si besoin de proposer des mesures spécifiques le favorisant. ; The rate of return to work after transplantation is generally low. However, it is known that returning to work after a transplant improves the quality of life of transplants. The aim of our study was therefore to understand the possible reasons for this low rate by showing the occupational, individual or medical factors that could influence it. Of the 61 kidney or liver grafts followed at the CHUV organ transplantation centre (CTO), 39 % resumed work after transplantation. Three factors were significant for returning to work after the Registry, namely ‘work before Registry’, ‘Diploma’ and ‘Age < 45’. Thus, it is useful for medical practice to know the potential factors influencing the return to work, since this makes it possible to assess, at the pre-registry stage, the chances of returning to work and, if necessary, to propose specific measures to encourage them. |
| نوع الوثيقة: |
article in journal/newspaper |
| اللغة: |
French |
| تدمد: |
1660-9379 |
| العلاقة: |
urn:issn:1660-9379; 10670/1.7j5upq; https://serval.unil.ch/notice/serval:BIB_926160C14154Test |
| الإتاحة: |
https://serval.unil.ch/notice/serval:BIB_926160C14154Test |
| حقوق: |
undefined |
| رقم الانضمام: |
edsbas.489662A1 |
| قاعدة البيانات: |
BASE |
