ZAKON O RAVNOPRAVNOSTI SPOLOVA - RAZLOZI DONOŠENJA I INSTITUCIONALNI MEHANIZMI OSIGURANJA PROVEDBE
| العنوان: | ZAKON O RAVNOPRAVNOSTI SPOLOVA - RAZLOZI DONOŠENJA I INSTITUCIONALNI MEHANIZMI OSIGURANJA PROVEDBE |
|---|---|
| المؤلفون: | Sanja Veštić |
| المصدر: | Zbornik radova Veleučilišta u Šibeniku Volume 11 Issue 3-4 |
| بيانات النشر: | Polytechnic of Sibenik, 2017. |
| سنة النشر: | 2017 |
| مصطلحات موضوعية: | gender equality, Act on Gender Equality, Gender Equality Office, Gender Equality Ombudsperson, ravnopravnost spolova, Zakon o ravnopravnosti spolova, ured za ravnopravnost spolova, pravobranitelj/ica za ravnopravnost spolova |
| الوصف: | Ravnopravnost spolova jedna je od najviših vrednota ustavnog poretka Republike Hrvatske i jedna je od temelja za tumačenje Ustava Republike Hrvatske. Ista je do donošenja prvog hrvatskog Zakona o ravnopravnosti spolova iz 2003. godine bila regulirana prvenstveno Ustavom Republike Hrvatske i međunarodnim ugovorima koji su činili dio unutarnjeg pravnog poretka Republike Hrvatske. Spomenutim Zakonom o ravnopravnosti spolova utvrđuju se opće osnove za zaštitu i promicanje ravnopravnosti spolova kao temeljne vrednote ustavnog poretka Republike Hrvatske, te se definira i uređuje način zaštite od diskriminacije na temelju spola i stvaranje jednakih mogućnosti za žene i muškarce. 2008. godine, na dan prestanka važenja spomenutog Zakona, stupa na snagu novi Zakon o ravnopravnosti spolova, s istim predmetom regulacije, a koji je i danas na snazi. Namjera autorice je ovim radom prikazati okolnosti koje su dovele do donošenja prvog hrvatskog Zakona o ravnopravnosti spolova, kao i do donošenja Zakona o ravnopravnosti spolova koji je danas na snazi te prikazati način osiguravanja provedbe važećeg Zakona, s posebnim osvrtom na dostupne podatke koji govore o stanju ravnopravnosti spolova u Republici Hrvatskoj te aktivnosti i mjere koje se u navedenom području poduzimaju. Gender equality is one of the highest values of the constitutional order in the Republic of Croatia and one of a foundations for interpreting the Constitution of Republic of Croatia. By the time the fi rts Croatian Act on Gender Equality entered into force, gender equality in the Republic of Croatia was regulated primarily by the Croatian Constitution and international treaties that were a part of internal legal order. The mentioned Act on Gender Equality lays down a general framework for the protection and promotion of gender equality as a fundamental value of the constitutional order in the Republic of Croatia and it defi nes and regulates the method of protection from discrimination on the grounds of sex and establishment of equal opportunities for women and men. In the year 2008, on the day that the Act on Gender Equality from 2003 ceased to have eff ect, a new Act on Gender Equality entred into force with the same subject matter. The one is still eff ective. The author’s intention is to present circumstances that lead to the adoption of the fi rts Croatian Act on Gender Equality as well as the circumstances that lead to the adoption of the Act on Gender Equality that is eff ective today and to present a way in which the valid Act is being enforced, with a particular retrospect on available data on gender equality in the Republic of Croatia and measurments that are being taken in that area. |
| وصف الملف: | application/pdf |
| اللغة: | Croatian |
| تدمد: | 1846-6656 1846-6699 |
| الوصول الحر: | https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______951::a3b4dda9496fc5fa690c20bd39a1ceccTest https://hrcak.srce.hr/file/272146Test |
| حقوق: | OPEN |
| رقم الانضمام: | edsair.od.......951..a3b4dda9496fc5fa690c20bd39a1cecc |
| قاعدة البيانات: | OpenAIRE |
| تدمد: | 18466656 18466699 |
|---|