رسالة جامعية
Bienestar laboral en el personal nombrado y contratado del hospital Hermilio Valdizan, Lima 2016
| العنوان: | Bienestar laboral en el personal nombrado y contratado del hospital Hermilio Valdizan, Lima 2016 |
|---|---|
| المؤلفون: | Reyes Saberbein, Jorge Alejandro |
| المساهمون: | Romero Vela, Sonia Lidia |
| المصدر: | Universidad César Vallejo ; Repositorio Institucional - UCV |
| بيانات النشر: | Universidad César Vallejo |
| سنة النشر: | 2016 |
| المجموعة: | Repositorio de la Universidad César Vallejo |
| مصطلحات موضوعية: | Bienestar laboral, Bienestar psicosocial, Personal administrativo, Alienación |
| الوصف: | Objetivo: El presente trabajo tuvo como objetivo evaluar el bienestar laboral del personal nombrado y contratado del hospital Hermilio Valdizan, Lima 2016. Metodología: Se realizó un estudio de tipo no experimental, transversal, descriptivo comparativo. Con una muestra de 243 trabajadores, obteniendo un muestreo probabilístico por estratos de 195 nombrados y 48 contratados. Se aplicó el cuestionario de bienestar laboral de Blanch et. al (2010). Resultados: se encontró un bienestar laboral general en un nivel regular en ambos grupos laborales, en las dimensiones de bienestar psicosocial (escala de afectos, competencias y expectativas) y de efectos colaterales (escala de somatización, desgaste y alienación) los resultados encontrados también fueron similares. Concluyendo que no existía diferencia significativa en el bienestar laboral general entre el personal nombrado y contratado, aunque si hay diferencias significativas en las dimensiones favorables al personal nombrado. |
| نوع الوثيقة: | master thesis |
| وصف الملف: | application/pdf |
| اللغة: | Spanish; Castilian |
| العلاقة: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/8012Test |
| الإتاحة: | https://doi.org/20.500.12692/8012Test https://hdl.handle.net/20.500.12692/8012Test |
| حقوق: | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess ; Atribución 2.5 Perú |
| رقم الانضمام: | edsbas.D2288C5B |
| قاعدة البيانات: | BASE |
| الوصف غير متاح. |