يعرض 1 - 9 نتائج من 9 نتيجة بحث عن '"Gender wage gap"', وقت الاستعلام: 0.74s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
    Meritocracy at Work?: Merit-Based Reward Systems and Gender Wage Inequality.

    المؤلفون: Mun, Eunmi, Kodama, Naomi

    المصدر: Social Forces; Jun2022, Vol. 100 Issue 4, p1561-1591, 31p

    مصطلحات موضوعية: MERITOCRACY, INCENTIVE awards, GENDER wage gap, EXECUTIVES, PREJUDICES, EQUALITY, JAPANESE business enterprises, EMPLOYEES


    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    Gender Gap in Workplace Authority: Variation across Types of Authority Positions.

    المؤلفون: Stojmenovska, Dragana, Steinmetz, Stephanie, Volker, Beate

    المصدر: Social Forces; Dec2021, Vol. 100 Issue 2, p599-621, 23p

    مصطلحات موضوعية: GENDER inequality, GENDER differences (Sociology), SEX discrimination in employment, GENDER wage gap, AUTHORITY, SOCIOLOGY


    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية
    Highly Skilled Women Reaching the Top: A Cost-free Achievement? Analyzing the Gender Promotion Gap in the Medical Profession.

    المؤلفون: Gaiaschi, Camilla

    المصدر: Social Forces; Dec2021, Vol. 100 Issue 2, p622-648, 27p

    مصطلحات موضوعية: SEX discrimination in employment, EMPLOYEE promotions, GENDER inequality, GENDER wage gap, WOMEN physicians, JOB satisfaction of women physicians, GLASS ceiling (Employment discrimination)


    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    دورية أكاديمية
    The Constant Gap: Parenthood Premiums in Sweden 1968–2010.

    المؤلفون: Bygren, Magnus, Gähler, Michael, Magnusson, Charlotta

    المصدر: Social Forces; Sep2021, Vol. 100 Issue 1, p137-168, 32p

    مصطلحات موضوعية: PARENTHOOD, WORKING fathers, WORKING mothers, SOCIAL norms, GENDER role, GENDER wage gap

    مصطلحات جغرافية: SWEDEN


    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    دورية أكاديمية
    Pay Differences Among the Highly Trained: Cohort Differences in the Sex Gap in Lawyers' Earnings.

    المؤلفون: Noonan, Mary C.1 mary-noonan-1@uiowa.edu, Corcoran, Mary E.2, Courant, Paul N.2

    المصدر: Social Forces. Dec2005, Vol. 84 Issue 2, p853-872. 20p.

    مصطلحات موضوعية: *GENDER wage gap, *LABOR supply, GRADUATES, LEGAL education


    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    دورية أكاديمية
    The Feminization of Occupations and Change in Wages: A Panel Analysis of Britain, Germany, and Switzerland

    المؤلفون: Murphy, Emily, Oesch, Daniel

    المصدر: Social Forces, 2016 Mar 01. 94(3), 1221-1255.

    الوصول الحر: http://www.jstor.org/stable/24754309Test


    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    دورية أكاديمية
    Relational Inequality: Gender Earnings Inequality in U.S. and Japanese Manufacturing Plants in the Early 1980s

    المؤلفون: Avent-Holt, Dustin, Tomaskovic-Devey, Donald

    المصدر: Social Forces, 2012 Sep 01. 91(1), 157-180.

    الوصول الحر: https://www.jstor.org/stable/41683188Test


    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    دورية أكاديمية
    The Differential Valuation of Women's Work: A New Look at the Gender Gap in Lawyers' Incomes

    المؤلفون: Dinovitzer, Ronit, Reichman, Nancy, Sterling, Joyce

    المصدر: Social Forces, 2009 Dec 01. 88(2), 819-864.

    الوصول الحر: https://www.jstor.org/stable/40645825Test


    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    دورية أكاديمية
    How Welfare States Shape the Gender Pay Gap: A Theoretical and Comparative Analysis

    المؤلفون: Mandel, Hadas, Shalev, Michael

    المصدر: Social Forces, 2009 Jun 01. 87(4), 1873-1911.

    الوصول الحر: https://www.jstor.org/stable/40345002Test


    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS — أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني — حفظ البحث