يعرض 1 - 4 نتائج من 4 نتيجة بحث عن '"Kim, Minseo"', وقت الاستعلام: 0.81s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
    Organization-Based Self-Esteem and Meaningful Work Mediate Effects of Empowering Leadership on Employee Behaviors and Well-Being.

    المؤلفون: Kim, Minseo1 kim4m@cmich.edu, Beehr, Terry A.1

    المصدر: Journal of Leadership & Organizational Studies. Nov2018, Vol. 25 Issue 4, p385-398. 14p.

    مصطلحات موضوعية: *EMPLOYEE attitudes, SELF-esteem -- Social aspects, WELL-being


    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    Employee Responses to Empowering Leadership: A Meta-Analysis.

    المؤلفون: Kim, Minseo1 kim4m@cmich.edu, Beehr, Terry A.1, Prewett, Matthew S.1

    المصدر: Journal of Leadership & Organizational Studies. Aug2018, Vol. 25 Issue 3, p257-276. 20p.

    مصطلحات موضوعية: *EMPLOYEE rules, LEADERSHIP & psychology, META-analysis


    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية
    Can Empowering Leaders Affect Subordinates’ Well-Being and Careers Because They Encourage Subordinates’ Job Crafting Behaviors?

    المؤلفون: Kim, Minseo1 kim4m@cmich.edu, Beehr, Terry A.1

    المصدر: Journal of Leadership & Organizational Studies. May2018, Vol. 25 Issue 2, p184-196. 13p.

    مصطلحات موضوعية: *JOB satisfaction, *CAREER development, *EMPLOYEE attitudes


    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    دورية أكاديمية
    Self-Efficacy and Psychological Ownership Mediate the Effects of Empowering Leadership on Both Good and Bad Employee Behaviors.

    المؤلفون: Kim, Minseo1 kim4m@cmich.edu, Beehr, Terry A.1

    المصدر: Journal of Leadership & Organizational Studies. Nov2017, Vol. 24 Issue 4, p466-478. 13p.

    مصطلحات موضوعية: *EMPLOYEE attitudes, *PSYCHOLOGICAL ownership, SELF-efficacy


    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS — أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني — حفظ البحث