دورية أكاديمية

Praetoryanist Liderlik Ölçeğinin Geliştirilmesi

التفاصيل البيبلوغرافية
العنوان: Praetoryanist Liderlik Ölçeğinin Geliştirilmesi
المؤلفون: Ali Baltacı
المصدر: İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol 7, Iss 1, Pp 21-33 (2020)
بيانات النشر: Istanbul Gelisim University Press, 2020.
سنة النشر: 2020
المجموعة: LCC:Sociology (General)
LCC:Social sciences (General)
مصطلحات موضوعية: praetoryanizm, praetoryanist liderlik, praetoryanist liderlik ölçeği, geçerlik, güvenirlik, praetorianism, praetorianistic leadership, praetorianistic leadership scale, validity, reliability, Sociology (General), HM401-1281, Social sciences (General), H1-99
الوصف: Praetoryanizm, bir kişi veya grubun, başka bir kişi veya bir grubun iyiliğini veya kendi çıkarlarını düşünerek onların özgürlüklerine müdahale etmesi ve onları kontrol altına almasıdır. Praetoryanist liderler, çalışanlarının hayatlarının her alanında kontrol sahibi olma niyetindedirler. Bu karakterle onlar, iş yaşamını çekilmez kılabilirler. Bu çalışmanın amacı yöneticilerin praetoryanist liderlik davranışlarına sahip olma düzeylerine ilişkin kullanılabilecek bir veri toplama aracı geliştirmektir. Araştırmanın ana çalışma grubu ise, İstanbul’daki resmi okullarda görev yapan 983 öğretmenden oluşmaktadır. Ölçeğin faktörlerini belirleyebilmek için Açımlayıcı Faktör analizi kullanılmıştır. Güvenilirliği belirleyebilmek için Cronbach’s Alfa ve Bileşik Güvenilirlik katsayısı kullanılmıştır. Ölçeğin yapı geçerliği, iki aşamalı hiyerarşik doğrulayıcı faktör analizi ile test edilmiştir. İki aşamalı yaklaşımda, öncelikle ölçme modeli, ardından yapılandırılmış model incelenmiştir. Bu çalışmalara ek olarak her bir alt ölçeğin açıklanan ortalama varyansı hesaplanarak modelin birleşim ve ayrışım geçerliği de belirlenmiştir. Sonuç olarak Praetoryanist Liderlik Ölçeğinin, üç boyuttan oluştuğu (yönlendiricilik, kısıtlayıcılık, yetkecilik) belirlenmiştir. Ölçek yöneticilerdeki praetoryanist liderlik düzeylerine ilişkin algıyı ölçebilecek niteliktedir. Ayrıca ölçeğin yönetim bilimleri alanyazınına önemli bir katkı sunacağı düşünülmektedir.
نوع الوثيقة: article
وصف الملف: electronic resource
اللغة: German
English
French
Russian
Turkish
تدمد: 2148-4287
2148-7189
العلاقة: https://dergipark.org.tr/tr/pub/igusbd/issue/53550/594548Test; https://doaj.org/toc/2148-4287Test; https://doaj.org/toc/2148-7189Test
DOI: 10.17336/igusbd.594548
الوصول الحر: https://doaj.org/article/176fb8f1f4594bb38dea1657c22ff99fTest
رقم الانضمام: edsdoj.176fb8f1f4594bb38dea1657c22ff99f
قاعدة البيانات: Directory of Open Access Journals
الوصف
تدمد:21484287
21487189
DOI:10.17336/igusbd.594548