-
1دورية أكاديمية
المؤلفون: Singh, Rupali1 (AUTHOR) rupalisingh10@gmail.com, Sharma, Pooja2 (AUTHOR) pooja.sharma@glsuniversity.ac.in, Foropon, Cyril3 (AUTHOR) c.foropon@montpellier-bs.com, Belal, H.M.4 (AUTHOR) H.M.Belal@ljmu.ac.uk
المصدر: International Journal of Manpower. 2022, Vol. 43 Issue 2, p411-447. 37p.
مصطلحات موضوعية: *EMPLOYEE retention, *BIG data, *PERSONNEL management, CONFIRMATORY factor analysis
-
2دورية أكاديمية
المؤلفون: Rombaut, Evy1 (AUTHOR) erombaut@vub.ac.be, Guerry, Marie-Anne1 (AUTHOR) maguerry@vub.ac.be
المصدر: International Journal of Manpower. 2020, Vol. 41 Issue 8, p1199-1220. 22p.
مصطلحات موضوعية: *EMPLOYEE retention, *LABOR turnover, *HUMAN capital, TREATMENT effectiveness, RANDOM forest algorithms
-
3دورية أكاديمية
المؤلفون: Foroutan, Taraneh1,2 taraneh.foroutan@emu.edu.tr, Timur, Ahmet Tarik1,2 tarik.timur@emu.edu.tr, Abubakar, Abubakar Mohammed1,2 me@mohammedabubakar.com
المصدر: International Journal of Manpower. 2018, Vol. 39 Issue 7, p913-928. 16p.
مصطلحات موضوعية: *PERSONNEL management, *EMPLOYEE retention, *PERFORMANCE standards, *PERSON-environment fit, SURVEYS
-
4دورية أكاديمية
المؤلفون: Buers, Corine1,2,3 c.c.e.buers@uu.nl, Karpinska, Kasia1,2,3 karpinska@fsw.eur.nl, Schippers, Joop1,2,3 j.j.schippers@uu.nl
المصدر: International Journal of Manpower. 2018, Vol. 39 Issue 2, p254-268. 15p.
مصطلحات موضوعية: *EMPLOYEE retention, *DECISION making, *LABOR market, *JOB performance, *UNEMPLOYMENT
-
5دورية أكاديمية
المؤلفون: Sabatier, Mareva1 mareva.sabatier@univ-smb.fr, Legendre, Bérangère1 berangere.legendre@univ-smb.fr
المصدر: International Journal of Manpower. 2017, Vol. 38 Issue 1, p45-61. 17p.
مصطلحات موضوعية: *EMPLOYMENT of older people, *EMPLOYEE retention, *RETIREMENT, *DECISION making, *INDUSTRIAL hygiene
-
6دورية أكاديمية
المؤلفون: Ing-Chung Huang1, Hao-Chieh Lin2 linhjtw@yahoo.com.tw, Chih-Hsun Chuang3
المصدر: International Journal of Manpower. 2006, Vol. 27 Issue 5, p491-506. 16p. 5 Charts.
مصطلحات موضوعية: *EMPLOYEE retention, *LABOR mobility, *LABOR turnover, *HUMAN capital, *REGRESSION analysis, *JOB performance
-
7دورية أكاديمية
المؤلفون: Sirven, Nicolas, Barnay, Thomas
المصدر: International Journal of Manpower; 2017, Vol. 38 Issue 1, p25-44, 20p
مصطلحات موضوعية: LOSS aversion, EMPLOYMENT of older people, RETIREMENT, GLOBAL Financial Crisis, 2008-2009, EMPLOYEE retention, DECISION making, BEHAVIORAL economics, PSYCHOLOGY
-
8دورية أكاديمية
المؤلفون: Treuren, Gerrit J. M., Halvorsen, Beni
المصدر: International Journal of Manpower; 2016, Vol. 37 Issue 6, p989-1003, 15p
مصطلحات موضوعية: QUALITY of life, EMPLOYEE well-being, ELDER care, EMPLOYEE retention, JOB involvement
-
9دورية أكاديمية
المؤلفون: Hermansen, Åsmund, Midtsundstad, Tove
المصدر: International Journal of Manpower; 2015, Vol. 36 Issue 8, p1227-1247, 21p
مصطلحات موضوعية: EMPLOYMENT of older people, NORWEGIAN corporations, EMPLOYEE retention surveys, AGING, AGE-structured populations
-
10دورية أكاديمية
المؤلفون: Kroon, Brigitte, Freese, Charissa
المصدر: International Journal of Manpower; 2013, Vol. 34 Issue 8, p899-917, 19p
مصطلحات موضوعية: PERSONNEL policies, CONTRACT employment, TEMPORARY employment, PSYCHOLOGICAL contracts (Employment), EMPLOYEE attitudes, EMPLOYEE retention