يعرض 1 - 10 نتائج من 40 نتيجة بحث عن '"WORK PERFORMANCE"', وقت الاستعلام: 0.67s تنقيح النتائج
  1. 1
    Procesy planowania operacyjnego a systemy wynagradzania w polskich przedsiębiorstwach. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 251, s. 140-153
    Procesy planowania operacyjnego a systemy wynagradzania w polskich przedsiębiorstwach. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 251, s. 140-153

    المؤلفون: Dyczkowska, Joanna, Dyczkowski, Tomasz

    المصدر: Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa

    الوصول الحر: http://europeana.eu/portal/record/09404/id_oai_www_dbc_wroc_pl_21472.htmlTest

    View record in Europeana

    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    Методологија за унапредување на деловните процеси

    المؤلفون: Mitreva, Elizabeta

    الوصول الحر: http://europeana.eu/portal/record/9200420/BibliographicResource_3000125912001.htmlTest

    View record in Europeana

    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    Workplace Democracy in the Lab

    المؤلفون: Mellizo, Philip

    المساهمون: Carpenter, Jeffrey P., Matthews, Peter Hans

    الإتاحة: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:101:1-201104113333Test

    View record in Europeana

    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung :Eine empirische Untersuchung in einem großen, deutschen Automobilunternehmen

    المؤلفون: Eller, Elke

    الإتاحة: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:466:2-15155Test

    View record in Europeana

    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    Social Comparison in the Workplace: Evidence from a Field Experiment

    المساهمون: Schneider, Frédéric, Cohn, Alain, Fehr, Ernst, Herrmann, Benedikt

    الإتاحة: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:101:1-201104133729Test

    View record in Europeana

    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    ˜Theœ Multi-Dimensional Effects of Reciprocity on Worker Effort: Evidence from a Hybrid Field-Laboratory Labor Market Experiment

    المؤلفون: Kim, Min-Taec

    المساهمون: Slonim, Robert

    الإتاحة: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:101:1-201206146998Test

    View record in Europeana

    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    Job Anxiety, Work-Related Psychological Illness and Workplace Performance

    المؤلفون: Jones, Melanie K.

    المساهمون: Latreille, Paul L., Sloane, Peter J.

    الإتاحة: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:101:1-20110629999Test

    View record in Europeana

    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    Design and Implementation of Pay for Performance

    المؤلفون: Gibbs, Michael

    الإتاحة: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:101:1-2012042310614Test

    View record in Europeana

    أضف إلى المفضلة
  9. 9
    Möglichkeiten eines Assessments psycho-physischer Belastbarkeit im Kontext der Personalauswahl
    Possibilities for assessing psycho-physical resilience in the context of personnel selection

    المؤلفون: Hackfort, Gregor

    المساهمون: Schlattmann, Andreas, Sperlich, Billy

    الإتاحة: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:706-3656Test

    View record in Europeana

    أضف إلى المفضلة
  10. 10
    Software, firm performance and work organisation :an empirical analysis

    المؤلفون: Sarbu, Miruna

    المساهمون: Kaul, Ashok

    الإتاحة: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:291-scidok-58682Test

    View record in Europeana

    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS — أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني — حفظ البحث