يعرض 1 - 8 نتائج من 8 نتيجة بحث عن '"Lia M."', وقت الاستعلام: 1.46s تنقيح النتائج
  1. 1
    دورية أكاديمية
    Implementing artificial intelligence in South African public hospitals: A conceptual framework.

    المؤلفون: Nene, Sanele E.1 (AUTHOR) snene@uj.ac.za, Hewitt, Lia M.1 (AUTHOR)

    المصدر: Acta Commercii. 2023, Vol. 23 Issue 1, p1-6. 6p.

    مصطلحات موضوعية: *ARTIFICIAL intelligence, *COMPUTERS, PUBLIC hospitals, MACHINE learning, INTELLIGENT tutoring systems, PHENOMENOLOGY

    مصطلحات جغرافية: SOUTH Africa


    أضف إلى المفضلة
  2. 2
    دورية أكاديمية
    Stability and change in the achievement emotion profiles of university students.

    المؤلفون: Tze, Virginia M. C.1 (AUTHOR) Virginia.Tze@umanitoba.ca, Daniels, Lia M.2 (AUTHOR), Hamm, Jeremy M.3 (AUTHOR), Parker, Patti C.2 (AUTHOR), Perry, Raymond P.4 (AUTHOR)

    المصدر: Current Psychology. Sep2022, Vol. 41 Issue 9, p6363-6374. 12p.

    مصطلحات موضوعية: EMOTIONS, COLLEGE students, SHAME, GUILT (Psychology), HAPPINESS, REGRET


    أضف إلى المفضلة
  3. 3
    دورية أكاديمية
    Leadership development process maturity: An Afrocentric versus Eurocentric perspective.

    المؤلفون: van der Westhuizen, Hendrik C. (Hekkie)1 hekkie@saldati.com, Hewitt, Lia M. M.1

    المصدر: South African Journal of Human Resource Management. 2021, Vol. 19 Issue 1, p1-10. 10p.

    مصطلحات موضوعية: LEADERSHIP training, EUROCENTRISM, SEMI-structured interviews, LITERATURE reviews

    مصطلحات جغرافية: AFRICA

    النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  4. 4
    دورية أكاديمية
    Personal leadership as an antecedent of servant leadership amongst bank managers in South Africa.

    المؤلفون: Bell, Clement1, Hewitt, Lia M.1 mhewitt@uj.ac.za

    المصدر: South African Journal of Human Resource Management. 2021, Vol. 19 Issue 1, p1-11. 11p.

    مصطلحات موضوعية: *BANK employees, SERVANT leadership, PEARSON correlation (Statistics), EXPLORATORY factor analysis, MULTIPLE regression analysis

    مصطلحات جغرافية: SOUTH Africa

    النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  5. 5
    دورية أكاديمية
    Maturity of the Organisational Leadership Development Process - Development and Validation of an Afrocentric Measure.

    المؤلفون: van der Westhuizen, Hekkie H. C.1 hekkie@saldati.com, Hewitt, Lia M. M.1 mhewitt@uj.ac.za

    المصدر: African Journal of Employee Relations. 2020, Vol. 44, p1-30. 30p.

    مصطلحات موضوعية: *LEADERSHIP, *INTERNATIONAL business enterprises, AFROCENTRISM, EUROCENTRISM

    مصطلحات جغرافية: SOUTH Africa


    أضف إلى المفضلة
  6. 6
    دورية أكاديمية
    Development of a Model for a Great Place to Work and Its Perceived Outcomes: An Example from the Philippines.

    المؤلفون: de Guzman, Iris Lia M., Teng‐Calleja, Mendiola

    المصدر: Performance Improvement Quarterly. Apr2018, Vol. 31 Issue 1, p5-34. 1p.

    مصطلحات موضوعية: *WORK environment, *ENVIRONMENTAL engineering, *PERSONNEL management, *MULTIVARIATE analysis, STRUCTURAL equation modeling


    أضف إلى المفضلة
  7. 7
    دورية أكاديمية
    Relationship Between Need for Cognition, Knowledge, and Verbal Ability.

    المؤلفون: Tidwell, Pamela S., Sadowski, Cyril J., Pate, Lia M.

    المصدر: Journal of Psychology. Nov2000, Vol. 134 Issue 6, p634. 11p.

    مصطلحات موضوعية: VERBAL ability, COGNITION, VIETNAM War, 1961-1975 -- Social aspects

    مصطلحات جغرافية: UNITED States

    النص الكامل

    أضف إلى المفضلة
  8. 8
    دورية أكاديمية
    Getting the Job: Attributional Retraining and the Employment Interview.

    المؤلفون: Jackson, Shannan E.1 (AUTHOR), Hall, Nathan C.2 (AUTHOR), Rowe, Patricia M.1 (AUTHOR), Daniels, Lia M.3 (AUTHOR)

    المصدر: Journal of Applied Social Psychology. Apr2009, Vol. 39 Issue 4, p973-998. 26p. 3 Charts, 2 Graphs.

    مصطلحات موضوعية: *INTERVIEWING, *JOB hunting, *EMPLOYMENT interviewing, *JOB resumes, *CAREER development, AFFECT (Psychology)


    أضف إلى المفضلة
أدوات البحث: أحصل على تغذية RSS — أرسل هذا البحث بالبريد الإلكتروني — حفظ البحث