-
1دورية أكاديمية
المؤلفون: Yuniardi, Muhamad Salis, Cant, Matthew, Putri, Aransha, Amalia, Andi Nanda, Arumbiya, Salsabila
المصدر: Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan; Vol. 11 No. 1 (2023): January; 25-30 ; 2540-8291 ; 2301-8267 ; 10.22219/jipt.v11i1
مصطلحات موضوعية: intolerance of uncertainty, personal initiative, temporary workers, work performance
وصف الملف: application/pdf
العلاقة: https://ejournal.umm.ac.id/index.php/jipt/article/view/23079/11877Test; https://ejournal.umm.ac.id/index.php/jipt/article/view/23079Test
-
2دورية أكاديمية
المصدر: Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan; Vol. 11 No. 1 (2023): January; 1-6 ; 2540-8291 ; 2301-8267 ; 10.22219/jipt.v11i1
مصطلحات موضوعية: grit, millennial employees, work engagement, workforce, work performance
وصف الملف: application/pdf
العلاقة: https://ejournal.umm.ac.id/index.php/jipt/article/view/18367/11872Test; https://ejournal.umm.ac.id/index.php/jipt/article/view/18367Test
-
3دورية أكاديمية
المؤلفون: M.M., Syardiansah, Dhian Rosalina, Tami Silvi Afanin
المصدر: Manajemen Bisnis; Vol. 13 No. 01 (2023): April; 12 - 22 ; 2655-2523 ; 2089-0176 ; 10.22219/mb.v13i01
مصطلحات موضوعية: Interpersonal Relations, Work Performance, Competence, Employee Performance
وصف الملف: application/pdf
العلاقة: https://ejournal.umm.ac.id/index.php/jmb/article/view/25641/12858Test; https://ejournal.umm.ac.id/index.php/jmb/article/view/25641Test
-
4دورية أكاديمية
المؤلفون: Hermawati, Adya, Prasetyaning Pawestri, Hartini, Dewi Sri Susilowati, Kartika, Martaleni, Martaleni, Sambung, Roby
المصدر: Jurnal Inovasi Ekonomi; Vol. 6 No. 03 (2021): December; 93-100 ; 2477-4804
مصطلحات موضوعية: Leader-member exchange, organizational climate, organizational commitment, work performance
وصف الملف: application/pdf
-
5دورية أكاديمية
المؤلفون: Jalil, Prayogi Abd.
المصدر: Manajemen Bisnis; Vol. 8 No. 1 (2018): April ; 2655-2523 ; 2089-0176 ; 10.22219/mb.v8i1
مصطلحات موضوعية: Compensation, work discipline, employees’ work performance
وصف الملف: application/pdf
العلاقة: https://ejournal.umm.ac.id/index.php/jmb/article/view/7053/5971Test; https://ejournal.umm.ac.id/index.php/jmb/article/view/7053Test
-
6دورية أكاديمية
المؤلفون: Ariutama, I Gede Agus
المصدر: Jurnal Ekonomi Pembangunan; Vol. 13 No. 1 (2015): Jurnal Ekonomi Pembangunan; 55-86 ; 2527-4023 ; 1693-2595
مصطلحات موضوعية: hawthorne studies, human relations, participation, work environment, work requirement, subjective work performance, public-private distinction
وصف الملف: application/pdf