دور المسائله الادارية في الحد من الفساد الاداري في المؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية /
المساءلة الإدارية والحد من الفساد الإداري في المؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية
دور المساءلة الإدارية في الحد من الفساد الإداري في المؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية /
جرائم الموظف العام التي تقع منه او عليه /
أحكام تأديب الموظفين في المملكة العربية السعودية : دراسة تحليلية /
مكافحة الفساد /
فصل الموظف العام في النظام السعودي/دراسة مقارنة مع النظام الفرنسي والمصري والأردني
فعاليات ادارات المتابعة في الاجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية /
إدارة شئون موظفي الدولة : أصولها وأساليبها /
دوله الادارة : مقدمة للبيروقراطية - تحليل مقارن للعمل الحكومي /
دور البيرقراطيه في المجتمعات المعاصره /
الضمانات التأديبية فى الوظيفة العامة : دراسة مقارنة /
إدارة شؤون الموظفين : بحوث ودراسات متخصصة /
مذكرات فى ادارة القوى البشرية / احمد عادل راشد .
الإدارة في القطاع الحكومي /
تسرب الموظفين : اسبابة نتائجة السيطرة علية /
الإدارة المالية العامة ودورها في التنمية الإدارية /
الجودة الادارية الشاملة : قيم ومفاهيم وتطبيقات /
مجموعة القرارات الجزائية الصادرة عن دوائر هيئة الحكم فى قضايا الرشوة والتزوير عام 1400هـ /
إدارة مؤسسات التنمية الإدارية /
دور المسائله الادارية في الحد من الفساد الاداريه في المؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية /
أثر لا مركزية التوظيف في الخدمة المدنية في تطبيق قواعد واجراءات التوظيف في الأجهزة الحكومية : بحث ميداني /
ادارة الرواتب /
الحوافز /
الخدمة المدنية فى المملكة العربية السعودية : دراسة نظرية تطبيقية مقارنة /
الموظف العام حقوقه وواجباته /
تقارير كفاية : دراسة مقارنة لنظام تقارير اداء الموظفين العموميين /
تقويم الاداء : وسيلة تحسين النوعية فى تنمية الموارد البشرية /
تقويم الاداء فى الوحدات الاقتصادية باستخدام النسب المالية : 388 معيار لتقويم الأداء في الوحدات الاقتصادية المختلفة /
تقويم مدى موضوعية أسس وأساليب الترقية في الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية : بحث ميدانى /
تقييم اداء العاملين /
تنمية القوى البشرية : سياسات . تخطيط . برامج /
تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ودول التعاون الخليجي /