مذكرات فى ادارة القوى البشرية / احمد عادل راشد .

نموذج مقترح لترشيد الاحتياجات التدريبيه لمشرفى الانتاج المباشرين بالشركات الصناعيه السعوديه : دراسة ميدانية /

وسائل التدريب الفعالة /

تقويم الاداء : وسيلة تحسين النوعية فى تنمية الموارد البشرية /

تقييم اداء العاملين /

تقارير كفاية : دراسة مقارنة لنظام تقارير اداء الموظفين العموميين /

إدارة عملية التدريب : وضع المبادئ موضع التنفيذ /

تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ودول التعاون الخليجي /

تصميم نظم التدريب والتطوير /

حالات دراسية في الادارة العامة /

دليل الادارة للتدريب والتنمية 1995- 1994 م /

كيفية قياس فاعلية التدريب /

عرض وتحليل اهمية الاستثمار في تنمية الموارد البشرية في قطاع الكهرباء في المملكة العربية السعودية /

قدرات التدريب والتطوير : دليل عملي /

تنمية الموارد البشرية والنمو الاقتصادي في البلدان العربية /

برنامج تأهيل الشباب السعودي في القطاع الخاص /

إدارة شئون موظفي الدولة : أصولها وأساليبها /

التدريب و التطوير : مدخل علمى لفعالية الافراد و المنظمات/

كيف تتصرف مع المرؤوس المشكلة

الإدارة وسرعة التغيير /

تنمية القوى البشرية : سياسات . تخطيط . برامج /

أثر لا مركزية التوظيف في الخدمة المدنية في تطبيق قواعد واجراءات التوظيف في الأجهزة الحكومية : بحث ميداني /

أحكام تأديب الموظفين في المملكة العربية السعودية : دراسة تحليلية /

ادارة الرواتب /

إدارة شؤون الموظفين : بحوث ودراسات متخصصة /

إدارة شئون موظفي الدولة : أصولها وأساليبها /

الحوافز /

الخدمة المدنية فى المملكة العربية السعودية : دراسة نظرية تطبيقية مقارنة /

الضمانات التأديبية فى الوظيفة العامة : دراسة مقارنة /

الموظف العام حقوقه وواجباته /

تقارير كفاية : دراسة مقارنة لنظام تقارير اداء الموظفين العموميين /

تقويم الاداء : وسيلة تحسين النوعية فى تنمية الموارد البشرية /

تقويم الاداء فى الوحدات الاقتصادية باستخدام النسب المالية : 388 معيار لتقويم الأداء في الوحدات الاقتصادية المختلفة /

تقويم مدى موضوعية أسس وأساليب الترقية في الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية : بحث ميدانى /

تقييم اداء العاملين /

تنمية القوى البشرية : سياسات . تخطيط . برامج /

تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ودول التعاون الخليجي /

جرائم الموظف العام التي تقع منه او عليه /

دور المسائله الادارية في الحد من الفساد الاداري في المؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية /

دور المسائله الادارية في الحد من الفساد الاداريه في المؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية /

دوله الادارة : مقدمة للبيروقراطية - تحليل مقارن للعمل الحكومي /

تاثيرالعوامل البيئية الخارجية علي الكفاءة الادارية لمنظمات الأعمال السعودية الامريكية : دراسة مقارنة على ضوء نموذج فارمروريتثمان/

تنمية القوى البشرية : سياسات . تخطيط . برامج /

وظائف الادارة /

وظائف المنظمة وسياساتها /