قياس اداء العمل : الاساليب والنظرية والتطبيقات /

تقارير كفاية : دراسة مقارنة لنظام تقارير اداء الموظفين العموميين /

تقييم اداء العاملين /

تقويم الاداء : وسيلة تحسين النوعية فى تنمية الموارد البشرية /

تقويم الاداء فى الوحدات الاقتصادية باستخدام النسب المالية : 388 معيار لتقويم الأداء في الوحدات الاقتصادية المختلفة /

إدارة التغيير في منظمات الاعمال

كتاب فى علم ادارة الافراد /

تقييم اداء البنوك التجاريه : تحليل العائد والمخاطرة /

ادارة الأداء : دليل شامل للأداء الفعال /

إرجاع الأثر 360 : التقييم الشامل للأداء /

توصيف وتقييم الوظائف بين النظرية والتطبيق /

الادارة الاستراتيجية بقياس الاداء المتوازن

معدلات الاداء كوسيله لرفع كفاءة المصرف :

فعاليات ادارات المتابعة في الاجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية /

معيار قياس أداء المعاملات المالية الإسلامية البديل الرياضي لمؤشرات لايبور و أخواتها

العائد على الاستثمار : اداة موضوعية لتقييم الاداء ومحاسبة المديرين عن النتائج /

قياس الادارة /

جوهرة الادارة : رؤية تحليلية وتطبيقية مقارنة لنظرية الادارة /

صول الادارة /

نظرية الادارة /

تقارير كفاية : دراسة مقارنة لنظام تقارير اداء الموظفين العموميين /

تقويم الاداء : وسيلة تحسين النوعية فى تنمية الموارد البشرية /

تقويم الاداء فى الوحدات الاقتصادية باستخدام النسب المالية : 388 معيار لتقويم الأداء في الوحدات الاقتصادية المختلفة /

تقييم اداء البنوك التجاريه : تحليل العائد والمخاطرة /

تقييم اداء العاملين /

قياس اداء العمل : الاساليب والنظرية والتطبيقات /

قياس اداء العمل : الاساليب النظرية والتطبيقات /

كتاب فى علم ادارة الافراد /

إدارة التغيير في منظمات الاعمال

أثر لا مركزية التوظيف في الخدمة المدنية في تطبيق قواعد واجراءات التوظيف في الأجهزة الحكومية : بحث ميداني /

أحكام تأديب الموظفين في المملكة العربية السعودية : دراسة تحليلية /

ادارة الرواتب /

إدارة شؤون الموظفين : بحوث ودراسات متخصصة /

إدارة شئون موظفي الدولة : أصولها وأساليبها /

الحوافز /

الخدمة المدنية فى المملكة العربية السعودية : دراسة نظرية تطبيقية مقارنة /

الضمانات التأديبية فى الوظيفة العامة : دراسة مقارنة /

الموظف العام حقوقه وواجباته /

تقارير كفاية : دراسة مقارنة لنظام تقارير اداء الموظفين العموميين /

تقويم الاداء : وسيلة تحسين النوعية فى تنمية الموارد البشرية /

تقويم الاداء فى الوحدات الاقتصادية باستخدام النسب المالية : 388 معيار لتقويم الأداء في الوحدات الاقتصادية المختلفة /

تقويم مدى موضوعية أسس وأساليب الترقية في الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية : بحث ميدانى /

تقييم اداء العاملين /

تنمية القوى البشرية : سياسات . تخطيط . برامج /

تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ودول التعاون الخليجي /

جرائم الموظف العام التي تقع منه او عليه /

دور المسائله الادارية في الحد من الفساد الاداري في المؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية /

دور المسائله الادارية في الحد من الفساد الاداريه في المؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية /

دوله الادارة : مقدمة للبيروقراطية - تحليل مقارن للعمل الحكومي /

قياس اداء العمل : الاساليب النظرية والتطبيقات /

قياس اداء العمل : الاساليب النظرية والتطبيقات /